尉健行

　　江泽民同志在劳模座谈会上发表的重要讲话，高度赞扬了工人阶级的伟大时代精神，充分肯定了他们的历史地位和重大贡献，并提出了殷切期望；再次重申了新形势下坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的极端重要性；深刻阐明了党和国家一切工作的根本基点、发挥工人阶级和广大劳动群众积极性创造性的根本途径与发扬社会主义民主的根本要求；明确指出了工会肩负着维护职工合法权益的基本职责，要求各级党委和政府高度重视工会组织的工作，为工会履行职能创造条件。江泽民同志这一重要讲话，为我们做好新形势下的工会工作，探索有中国特色社会主义工会工作的新路子，进一步指明了方向，是指导工会工作的强大思想武器。我们一定要抓住机遇，认真学习，深刻领会，坚决贯彻落实。
　　深入学习领会《讲话》精神，就要进一步认识坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的极端重要性。
　　江泽民同志深刻指出：“全心全意依靠工人阶级，是我们党和国家的政治优势，也是我们从胜利走向胜利的重要保证。”长期以来，我们党的三代领导集体始终把全心全意依靠工人阶级作为我们党的根本指导方针。早在建国前夕召开的党的七届二中全会上，毛泽东同志就明确提出我们必须全心全意依靠工人阶级。邓小平同志在建国初期也指出，依靠工人阶级必须成为党的指导思想；改革开放以后又一再强调要依靠工人阶级，工人阶级靠得住。党的十三届四中全会以来，江泽民同志多次强调，“我们党所领导的改革和社会主义现代化建设的全部活动与整个进程，都必须全心全意地依靠工人阶级”，“离开他们的积极性、创造性和主人翁责任感，一切都无从谈起”，“工人阶级在国家和社会的领导地位和主人翁地位永远不能变。这是根本的政治原则问题，任何时候都不能有丝毫动摇”。
　　工人阶级是党的阶级基础，是国家的领导阶级，是先进社会生产力和生产关系的代表，是社会主义物质文明和精神文明建设的主力军。我们党之所以能够领导全国各族人民不断取得革命、建设和改革的胜利，一个重要原因就是始终坚持了全心全意依靠工人阶级的根本指导方针。历史和现实都反复证明，搞革命要依靠工人阶级，推进改革开放和社会主义现代化建设同样要依靠工人阶级。只有充分相信和紧紧依靠工人阶级，建设有中国特色社会主义的伟大事业才有最牢固的基础和最可靠的保证。
　　坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，必须澄清一些模糊认识。在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，有入主张要淡化工人阶级的地位作用；有的提出工人阶级已不是先进社会生产力和生产关系的代表；有的认为现在发展高新技术，主要应依靠知识分子和经营管理者，工人起不了什么作用，等等。这些观点是片面的，有的甚至是错误的。我国的改革是社会主义制度的自我完善和发展，我们发展的是社会主义市场经济，在这个历史进程中，全心全意依靠工人阶级是我们必须始终坚持的根本政治原则，任何时候都不能有丝毫的含糊和动摇。正如江泽民同志深刻指出的，社会主义市场经济中的“社会主义”四个字，是“画龙点睛”而不是“画蛇添足”。我国的工人阶级是一个包括普通工人、知识分子和经营管理者在内的统一整体，知识分子和经营管理者本身也是工人阶级的重要组成部分，我们不能把知识分子和经营管理者同广大工人群众割裂开来、对立起来。随着知识经济的发展，知识分子和经营管理者在发展社会生产力中起着十分重要的作用，但任何知识和高新技术要转化为现实生产力，都离不开广大工人群众的创造性劳动。为此，我们一定要用江泽民同志的重要讲话精神统一思想，从坚持党的全心全意为人民服务宗旨、巩固党的执政地位、维护国家长治久安的高度，充分认识坚持贯彻全心全意依靠工人阶级方针的极端重要性，并切实在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护这四个方面狠下功夫，努力把这一方针贯彻落实到经济、政治和社会生活的各个方面。
　　深入学习领会《讲话》精神，就要进一步认识工会组织的性质和基本职责。
　　江泽民同志强调指出：“工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着维护职工群众合法权益的基本职责。要切实维护职工群众的具体利益，真心诚意地为职工群众服务。”这一重要论断明确指出了工会的基本职责和主要任务。工会是社会经济矛盾、劳动关系矛盾的产物，从它诞生的那天起，就是代表和维护职工群众利益的。我国工会作为党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会不维护职工的合法权益，就会严重脱离职工群众，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用也就成为一句空话。学习领会《讲话》精神，更好地发挥工会组织的作用，必须坚持党对工会工作的领导。这是我们的政治优势和优良传统，也是工会履行维护的基本职责，搞好各项工作的根本保证。各级工会一定要在思想上、政治上、组织上自觉接受党的领导，认真贯彻党的路线方针政策，紧紧围绕全党全国工作的大局，认真履行自己的职责，通过维护职工合法权益，保护、调动、发挥好职工群众的积极性、创造性、团结和动员广大职工为实现党的目标任务而不懈努力。
　　工会在突出和履行维护职能的过程中，要注意处理好三个关系：一是要在维护全国人民总体利益的同时，更好地代表和维护职工群众的具体利益；二是既要维护职工群众的经济利益，又要维护职工群众当家作主的政治权利和精神文化利益；三是既要维护职工群众的合法权益，又要引导和帮助职工群众不断提高思想道德和科学文化技术素质。
　　深入学习领会《讲话》精神，就要进一步认识我们一切工作的根本基点和根本途径，增强工会维护职工合法权益的自觉性。
　　江泽民同志强调：“保障工人阶级和广大劳动群众的经济、政治和文化权益，是党和国家一切工作的根本基点，也是发挥工人阶级和广大劳动群众积极性、创造性的根本途径。”这一重要论断，充分体现了“三个代表”重要思想，使工会工作的方向更加明确。“三个代表”重要思想是党的建设的指导思想，也是工会工作的指导思想。我们党和国家的全部任务，说到底就是为人民谋利益，团结带领工人阶级和广大劳动群众为实现自己的利益而奋斗。党最深厚的基础在群众，密切党与群众联系的关键是要为群众办事。只有把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好，党才能始终保持同人民群众的血肉联系。因此，党和国家的一切工作，都要以是否符合工人阶级和广大劳动群众的利益为最高衡量标准。这是我们观察和处理一切问题的一个根本原则。要把工人阶级和广大劳动群众的积极性、智慧和力量凝聚到建设有中国特色社会主义的伟大实践中来，就必须从维护他们的合法权益人手，既要使他们的合法权益得到保障和免受侵犯，又要使他们的合法权益随着经济的发展和社会的进步不断得以发展。只有这样，才能把他们的积极性、创造性保护好、调动好、发挥好，也才能更好地带领他们去实现和发展自己的长远利益与根本利益。
　　党和国家一切工作的“根本基点”和“根本途径”，当然也是工会工作的“根本基点”和“根本途径”。这些年来，我们强调要进一步突出工会维护职工合法权益的职能，正是从工会组织的性质出发，立足这个“根本基点”和沿着这个“根本途径”开展工作的，目的在于通过维护职工合法权益，更好地保护和调动广大职工的积极性、创造性，并通过各种形式的群众性经济技术活动，把这种积极性和创造性，组织和引导到完成党与政府提出的各项任务上来。为此，我们要以江泽民同志的讲话精神为指导，进一步提高维护职工合法权益的自觉性和坚定性，努力把工会工作做得更好。
　　深入学习领会《讲话》精神，就要进一步认识社会主义民主的根本要求，切实保障职工当家作主的政治权利。
　　江泽民同志指出：“保证工人阶级和广大劳动群众行使管理国家、管理经济和社会事务的权利，是社会主义民主的根本要求。首先必须保证他们在基层的经济、政治、文化和其他社会事务中当好家作好主，这是实现工人阶级和广大劳动群众在整个国家的经济、政治、文化和社会生活中当家作主的基础。”人民群众当家作主是我们党为之奋斗的目标，是社会主义民主的本质要求。能否保证工人阶级和广大劳动群众行使好管理国家、管理经济和社会事务的权利，是关系到工人阶级作为国家领导阶级的地位与权利能否有效落实，社会主义国家的性质能否切实体现，社会主义制度的优越性能否充分发挥的重大政治问题。我国推进政治体制改革的一个重要目标，就是在中国共产党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式，组织、依靠工人阶级和广大劳动群众管理国家、管理经济和社会事务。保证工人阶级和广大劳动群众当家作主的权利，首先要保证他们在基层当家作主权利的落实，实现他们在基层的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利。否则，社会主义民主也就失去了实现的基础。
　　维护职工群众当家作主的政治权利，不断推进基层的民主政治建设，是工会的重要任务。这些年来，我们坚持与发展的职工代表大会制度，就是落实职工群众在基层当家作主政治权利的基本形式。学习领会江泽民同志这一重要论断，对于我们更加自觉地坚持与发展职工代表大会制度有着非常重要的现实意义。推进职工代表大会制度建设，我们必须按照党的十五大提出的“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度”的要求，处理好职工代表大会与股东大会的关系。有人认为职工代表大会过时了，有的把股东大会与职工代表大会对立起来，甚至主张用股东大会代替职工代表大会，这些都是错误的。职工代表大会是企事业单位职工依法参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，体现了社会主义企事业的性质。不管企业怎么改革，实行什么样的经营管理方式，都不能用股东大会代替职工代表大会。近几年来，我们先后提出，企业业务招待费使用情况向职代会报告，职代会民主评议企业领导干部，实行厂务公开，职代会民主选举职工董事和职工监事，集体合同草案提请职代会审议通过，等等，目的都在于不断充实、丰富和完善职代会制度，使其更富有实效性和生命力，以更好地落实职工群众在基层当家作主的权利。我们强调，工会在企业维护职工的合法权益，主要是通过加强职工代表大会制度和平等协商、集体合同制度的建设来保证的。这两个制度是有紧密的内在联系的。实际上，工会代表职工与用人单位进行平等协商、签订集体合同本身，也体现了职工民主参与的权利和要求。集体合同草案提请职工代表大会审议通过，不仅使平等协商、签订集体合同的工作有职代会制度的保证，而且也充实、丰富了职代会的内容。
　　深入学习领会《讲话》精神，就要进一步引导和帮助广大职工认清自己的历史责任。
　　江泽民同志在讲话中，对劳动模范和广大职工群众提出了四点希望：一是希望大家积极支持党和国家为发展社会主义市场经济而采取的各项政策措施，正确对待改革过程中的利益关系调整；二是希望大家立足本职，学赶先进，积极参加各种形式的群众性经济技术活动，充分发挥自己的聪明才智；三是希望大家增强政治意识、责任意识、大局意识，坚决同一切危害祖国和人民利益的行为和现象作斗争，自觉维护安定团结的社会政治局面；四是希望大家大力弘扬解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神，不断提高自己的思想道德和科学文化技术素质，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。这“四点希望”，是对工人阶级的极大信任，是对全国亿万职工的巨大鼓舞与鞭策，也是工会维护职工合法权益，保护、调动和发挥职工群众积极性、创造性的工作方向。
　　江泽民同志的重要讲话，是对全党提出的要求。学习领会《讲话》精神，对包括工会干部在内的各级党员领导干部来说，就是要按照“三个代表”的要求，坚持马克思主义的唯物史观，牢固树立只有人民才是推动历史前进的决定力量的观点，始终坚持党的群众路线和群众观点，相信和依靠工人阶级和广大劳动群众，在推进改革、促进发展、维护稳定中，充分发挥工人阶级的主力军作用；就是要进一步加大对工人阶级地位、作用的宣传，弘扬工人阶级的伟大时代精神，用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会。对广大职工群众来说，就是要把江泽民同志提出的“四点希望”作为自己肩负的历史使命和进一步发挥主力军作用的强大动力，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，努力学习和掌握社会主义市场经济知识和现代科学技术，不断提高自身素质，为建设富强民主文明的社会主义现代化国家而努力奋斗。
　　(该文系尉健行同志在全总十三届七次主席团[扩大)会议上讲话的第—部分。引自《中国工运》2001年第7期)