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工会年鉴 |
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>>2002年鉴区县工会概况 |
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| 上海市徐汇区总工会 |
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| [概况]徐汇区总工会辖有产业(系统)、社区、集团公司工会48个，基层工会1 777家，联合工会63家(覆盖企业1 012家)。职工73
455人，会员65
867人，其中女会员34991人。工作机构设办公室、组织民管部、职工权益保障部、生产宣教部、事业管理部。直属企(事)业单位有徐汇区工人文化体育中心、徐汇区职工疗休养服务中心、五月苑大酒店3家。(1)区总工会第三次代表大会于9月19日至21日召开，会员代表200余人出席大会，选举产生区总第三届委员会和经费审查委员会。(2)加大新建企业工会组建力度。组建工会1
139家，组建率达94％，发展会员20
089名，入会率达91％。有13个街道(镇)全部选举产生社区工会委员会，有12个街道全部建立社区工会志愿者工作站。(3)大力推进职工素质工程。以百名班组长计算机应用知识培训为重点，推动多种形式的群众性技术培训活动；积极开展岗位练兵和技术创新活动，评选一批智能型班组、学习型企业和优秀职工，总结一批先进操作(工作)法。开展“我为徐?正繁荣发展献一计”活动，收到合理化建议300余条；开展“先进示范群体或个人”主题活动，评选表彰15名1998—2000年度上海市劳动模范，4个市模范集体，全国“五一”劳动奖章获得者1名。组织职工文化艺术节等活动，推进职工精神文明建设。(4)突出履行工会维权职责。深入推进厂务公开，公有制企事业单位职代会建制率达99％，厂务公开实施率达95％，民主评议干部开展率达95％；建立社区三方协调机制，开展平等协商和签订集体合同，在9个街道(镇)建立社区三方协调机制，677家企业(集团)建立了平等协商和集体合同制度，建制率达89％；积极做好职工互助保障工作，在职职工参保7．5万人(次)，办理理赔1
041人(次)，金额81万元，退休职工参保4．7万人(次)，理赔4
459人(次)，金额170万元。开展帮困送温暖活动，帮困补助职工，3．7万人(次)，金额566万元，补助困难退休职工2．4万人(次)，金额达180万元。帮助1
541人(次)下岗职工走上新的就业岗位；建立工会法律援助机制，区属22个产业(系统)、社区成立工会劳动法律监督组织和法律仲裁员、调解员队伍。(虞蔚) |
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