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工会年鉴 |
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>>2002年鉴区县工会概况 |
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| 上海市虹口区总工会 |
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| [概况]虹口区总工会下辖产业(局)、街道、镇、集团公司工会52个，基层工会1365个，职工70488人，会员68 733人，其中女会员37
25人简区总工会工作机构设办公室、组织人事部、生产民主管理部、宣传教育部、劳动权益保障部、财务管理部、综合服务部。另设有退管会办公室、经审办公室、三产办公室、职工技协、职业介绍所、职工物价监督分站等，有直属单位4个。(1)坚持围绕中心，投身经济建设主战场。开展以“争创学习型班组、技术标兵”为主要内容的立功竞赛，动员和组织职工开展群众性的技术创新和技术练兵活动。上海福映电子模块厂杨柏均同志被评为“上海市职工技术创新标兵”。全区共有11093职工参加各种岗位的技能培训，3401人获得等级证书，其中中级工2
378人，高级工1
023人。(2)加强民主管理，将推进全心全意依靠工人阶级指导方针落到实处。全区职代会建制率达92％；264家企业签订了集体合同，履约率达80％；465家企事业单位实施厂务公开，占总数的91％。(3)坚持为职工排忧解难，维护职工合法权益。全年共帮助困难职工和退休职工10．5万人(次)，金额1
521万元。其中区总工会向街道发放支内回沪退休职工救助3．6万人(次)，金额560万元(由区财政局拨款)；区总工会和各级工会组织帮助困难职工4．2万人(次)，金额590万元；区退管会和基层各级退管会帮助退休职工2．7万人(次)，金额371万元。区退管会为3
100名70岁以上退休职工办理了“尊老社会一条龙服务”老年优待证。(4)坚持依法组建工会，加强工会自身建设。全区新建企业依法组建基层工会委员会329家；10个街道、镇成立了私营企业联合工会(覆盖417家私营企业)、综合经济工会；新建企业工会组建率为85％。(章培娟) |
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