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工会年鉴 |
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>>2002年鉴区县工会概况 |
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| 上海市宝山区总工会 |
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[概况]宝山区总工会辖有基层工会4 108个，职工121 288人，会员113 031人，其中女会员46
441人。区总工会机构设办公室、组织人事部、保障工作部、民管生产部、宣教文体部、事业发展部、财务工作部、退管办公室；直属事业单位3个。2001年，宝山区总工会成立宝山区新建企业工会组建工作领导小组并以区委的名义召开各乡镇、街道分管书记、工会主席会议，各乡镇、街道工会纷纷行动，截至年底，宝山区新建企业工会组建率达86％，职工人会率达85．7％，其中实地型企业工会组建率达94．6％，职工人会率达91．8％。在确保“两个基本”目标完成的同时，建立了5个街道3个乡镇工会志愿者工作站。区总工会与区劳动局、区教育局等部门紧密合作，资源共享，形成网络，年内有141名职工报名参加工商管理者(初级)资格培训；18748人(次)参加各类技能培训，其中初级工5
180人(次)，中级工3 253人(次)，高级工1
238人(次)。区总工会事业单位厂务公开全面实施和延伸。在全面、系统的检查中，听取33个大口的工作汇报，深入到39家基层企业调研，写出《宝山区
推行厂务公开工作总结》，受到了市检查组的好评。在上海市第四届职工信赖的好厂长(好经理)评选中，杨行镇宝山液压工具厂厂长李顺发被评为“上海市职工信赖的好厂长”。从源头参与着手，突出维护困难职工群体的特殊利益。宝山区有32家单位签订了集体合同，其中16家为续签；推进区域性集体合同试点单位2家，2个发展区完成区域性工资集体协议；有17个大口建立劳动争议调解指导委员会，其中局(集团)公司10家，乡镇7家。区总工会还与区劳动局、区妇联等部门对全区劳动保障法律实施情况进行了两个月的大检查，检查单位126家，发出限期整改指令书59份，被实施行政处罚12家。2001年，宝山区各级工会帮困1．9万人(次)，帮困金额228万元，16
208名职工参加“一日捐”活动，收到捐款49．6万元，为2．5万人(次)的支内回沪定居退休职工补助金额380万元；为1
860名新疆知青差额补助29万元；协助各单位为7 080名退休职工清欠医药费1
045万元。参加市各类保障计划84775人(次)，投保金额789．7万元，其中住院保障计划47 655人，大病重病保障计划21
918人，退休职工住院保障计划26140人，已有51名职工获得大病重病慰问金，有3174名在职和退休职工得到住院补充保障的实惠。区总工会以“一人就业，温暖全家”的精神积极做好再就业工作，经区总职介所推荐上岗的有565人(次)；在区总家政服务中心上岗的有130人；在区工会系统三产技协上岗的职工有2
311人。(孟建行) |
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