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工会年鉴 |
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>>2002年鉴区县工会概况 |
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| 上海市闵行区总工会 |
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| [概况]闵行区总工会辖有大口、直属工会45个，基层工会3 587个，职工169 365人，工会会员142085人，其中女会员68
319人。区总工会工作机构设办公室、组织民管经济事业部、维权部、综合部，直属企事业单位6个。(1)全区9镇3街道全部建立工会与镇政府、街道办事处联席会议制度。此举不仅在全市率先完成这项工作，而且成为全国第一家实现所有镇(街道)建立联席会议制度的区级行政单位。(2)建立三方协调机制。全区9镇3街道和莘庄工业区全部建立三方协调机制。三方协调机制的建立，推进了集体合同的签订工作。全年共有255家企业签订了集体合同，其中私营企业194家。(3)依法制止侵权行为，维护职工权益区总工会共接待处理来信来访164件(其中集体上访6件)，电话来访156件，法律咨询、法律援助73件，共涉及职工435人(次)。区总工会加强同劳动行政部门联合执法力度，对那些有严重侵权行为的单位重点监督检查。(4)做好帮困送温暖工作，开展“爱心月，一日捐”活动，全区参加捐款的职工达41
433人，总金额达90．96万元，捐款全部留给各基层单位使用。年内，全区各级工会救助困难职工11
623人（次)，救助钱物总金额达222．19万元。区总工会还资助全区3
555名签订“协保”的职工参加住院补充保险，积极配合政府实施医保改革。本区有642个单位53987名职工参加上海市在职职工住院补充医疗保障计划，有405个单位23188名职工参加上海市退休职工住院补充医疗保障计划，有263个单位17684名职工参加上海市特种重病团体互助保障计划，参加其他补充养老、意外等保险组织的有280个单位12635名职工。区总工会积极筹备建立9个社区工会志愿者服务点，接受投保给付1
037例，给付金额41．16万元。(5)抓好新建企业的工会组建。全年共有1
973个单位组建工会，按照实地实体型企业计算，建会率达到93％，并同步组建了女职工委员会。(6)抓好“职工素质工程”和工会干部自身建设。各级工会组织职工参加各类培训达39971人(次)，提出合理化建议共3
568条，被采纳1
608条，产生经济效益982．59万元，职工技术革新94项，产生经济效益665．5万元。开展新一轮的大练兵活动，开设汽车驾驶、维修等六个区级比赛项目，共有80个单位173名技术工人参加比赛，119人获得等级证书。(叶民强) |
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