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工会年鉴 |
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>>2002年鉴区县工会概况 |
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| 上海市嘉定区总工会 |
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| [概况]嘉定区总工会辖有局(公司、镇、街道)工会43个，共有基层工会委员会2 209个，职工总数168177人，其中女职工85
828人；会员总数159
562人，其中女会员76504人。区总工会机构设办公室、经济工作部、保障法律部、组织基层部。直属企事业单位为嘉定工人文化活动中心。(1)积极实施职工素质工程，建立由区总工会、劳动局、教育局、团委、妇联组成的职工素质工程领导小组，下发《嘉定区推进“职工素质工程”五年规划》，积极组织实施职工大培训，并与职工大练兵、合理化建议活动相结合，召开嘉定区推进职工素质工程经验交流会等，全年共培训各类职工4万余人。(2)狠抓新建企业工会组建。区党政工有关部门组成新建企业工会组建工作领导小组，采取制定工作目标责任制，分片联系，依托社区等有效措施，全区新建工会组织4502家(含覆盖企业)，发展会员45
397名，工会组建率和职工人会率分别达到87．6％和88．2％。(3)建立平等协商机制，以签订集体合同作为依法维权的重点和抓手。继续向区域内私营经济拓展，全年新增签订集体合同1
443家，其中私营企业1 304家，累计4
702家，各类企业集体合同覆盖率均达到97％以上，覆盖职工近12万人，企业工资集体协商新增412家。区所属各镇、街道和私营经济区均建立劳动关系三方协调机制，采用劳动关系三方协调机制开展区域性工资集体协商的试点取得成功。(4)深化帮困送温暖工程。年内，全区三级帮困基金又扩盘363．5万元，累计总量已达2363．89万元，全区有3
075名党政工领导走访慰问困难职工、困难劳模16 351人(次)，发放救济慰问金572万元，再次与政府有关部门联合举办大型用工洽谈会，直接帮助下岗职工再就业1
687人。(5)职工互助保障有新发展。年内，新增参加养老补充保险11 793人，金额411万余元，意外补充保险2 514人，金额27
680元，特种重病保险15977人，金额185万余元。开展职工住院医疗补充保险，全区参加住院医疗补充保险在职职工47
979人，占应参保数的96％，退休职工19545人，占应参保人数的98％，全年为患病职工给付金额47万余元。为方便职工的参保和给付，出资建立了上海市职工保险互助会嘉定区总工会服务处，还在4个街道工会建立职工互助保险服务点。(6)加强工会财务和经审工作，促进工会经费收缴。突出以收缴上解工会经费为重点，工会财务与工会经审紧密配合，强化审计审查监督，对所属16个局、公司、镇、街道工会经费收管用状况进行审计审查，涉及260多个基层单位，全年上解工会经费超预算9％，还开展了清理“小金库”和银行账户工作，严肃财经纪律，工会财务被全总评为市级单位财务工作全国先进单位，经审工作荣获市总一等奖。(7)加强工会自身建设。结合本单位实际，开展“三讲”教育回头看和“三个代表”的教育活动，召开了基层工会主席参加的学习“三个代表”重要思想专题交流会，有185家企事业单位评为合格“职工之家”。(沈承章) |
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