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工会年鉴 |
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>>2002年鉴区县工会概况 |
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| 上海市金山区总工会 |
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| [概况]金山区总工会辖有镇、街道、局、区属公司、区级机关以及工业区工会41个，基层工会7 807个，职工101
340名，工会会员92206名，其中女会员46
931名。区总工作机构为三部一室：组织民管部，经济宣教部，维权保障部和办公室，附设区退休职工管理委员会办公室，下属枫泾，朱泾，亭林三所工人俱乐部。(1)新建企业工会组建目标基本实现。全区累计新建企业工会7604家，建会率达到97．1％，会员62
380名，人会率达到91％，其中：私营企业建会7 308家，建会率达到98％，会员32
564名，人会率91％；三资企业建会102家，建会率85％，会员6672名，人会率86％；集体企业建会194家，建会率93．7％，会员11736人，入会率89．3％。(2)职工素质工程逐渐深入。区总组织1
100多名职工参加学习党的十五届六中全会精神的测试，区供销社被评为“市职工读书活动先进单位”，区社所属融氏企业总经理于昌德荣获十佳“三学状元”称号。区总先后组织计算机(中级)、汽车钣金工(中级)比赛，举办150多人参加的四期“网络知识”培训班；还组织91名基层工会主席和文．明班组长参加职业道德培训和创建知识化员工培训，对116个被评为市区两级文明班组、红旗文明岗予以表彰，为8名张鲜军式好职工颁发荣誉证书。组织广大职工积极参加第一届区运动会。(3)职工互助保障体系基本形成。年内全区累计有87340人(次)参加市职工保障互助会，各类补充保险金额达到862．23万元，累计补偿933人(次)，给付金额达到66．71万元。元旦、春节期间广泛发动职工参加“一日捐”活动，全区有72
376名干部职工奉献爱心，捐款66
839元。一年来，区职工帮困基金出资30多万元，为660多名特困职工发放补助款，还筹资29．17万元，为366名支内回沪人员发放生活困难补助，为150名特困退休职工发放爱心卡。(4)以厂务公开为重点的职代会制度建设有所突破。在102家国有及国有控股企业中，实施厂务公开的有97家；28家镇办集体企业进行厂务公开试点。教育局等140家事业单位建立“三务公开”制度，建制率达到84％。(5)三方协商、签订集体合同机制初步建立。截至12月中旬，15个镇(街道)都建立三方协商机制，为从源头上维护职工合法权益打下基础。(6)工会自身建设得到加强。区总机关围绕中心，形成增强合力的工作机制，积极推进机构改革。区总机关工作人员有20名，比改革前减少12名，精简37．5％。(吴冲) |
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