【上海工会开展“安全生产月”活动主题鲜明形式多样】各级工会以“安全责任，重于泰山”为主题广泛宣传安全月的意义。4月30日市总工会与市卫生局、市安监局、交巡警总队、市消防局等部门在南京路世纪广场举行《职业病防治法》大型咨询活动，现场放置Ⅰ—Ⅲ期尘肺的切片标本并散发职业病防治宣传资料，众多市民踊跃咨询。6月9日举行“安全生产月”大型咨询活动，现场发放安全生产宣传资料、组织有奖安全生产知识问答。10月26日举办《中华人民共和国安全法》大型咨询活动。市总工会编印了全总工会劳动保护《三个条例》和《职业病防治法》小册子，发放到职工手上。“安全生产月”活动期间，市总工会、市安监局为全市各大新闻媒体提供大量新闻稿，其中刊用的达60多篇(条)，形式有专版、通讯、消息。工会组织职工观看安全生产大型话剧《非常责任》达6万多人次；还组织职工参与安全生产知识竞赛，并征集以宣传安全生产法规、普及安全生产知识、关注安全、关爱生命为主题的安全生产小小说8 652篇、散文7 265篇、诗歌4 763篇、漫画5 321张、书法1．36万幅、寓言2 532篇。同时各级工会充分利用行业特点开展形式多样内容丰富的宣传活动，形式有黑板报展评、安全横幅千人签名、安全谜语、安全操作比赛等。

　　(张新民)

　　【“安全生产月”专项检查及时整改】6月11—20日市总工会、市安监局对27家单位开展了安全生产专项检查，检查重点是非公小企业及建筑工程吊装和施工安全、危险化学品管理等。共查出事故隐患172起，安全问题58个，提出整改意见215条，及时整改率达到82%。各区县局(产业、集团)工会在“安全生产月”中，组织8 345人次开展4 218次安全大检查，查出事故隐患2．77万个，提出整改意见2．74万条，整改率达86%。有些产业工会突出安全生产表格化管理，突出安全检查表格化、日常安全工作管理表格化，谁检查谁签字，谁落实谁签字，谁负责谁签字，从而真正地使安全责任制落实到实处。

　　(张新民)

　　【长航闵南船厂工会重视外包工程队班组安全管理】闵南船厂工会吸取同行业生产安全管理的经验和教训，将外包工的管理全面纳入企业的各项管理之中，参照企业班组创星级的模式，于3月起在外包工程队中开展争创“五好”外包工程队活动，目的是进一步加强和规范外包工程队管理，确保修船周期、质量、安全，防止和杜绝外包工人身伤亡事故，提升企业的信誉和经济效益，实现企业与外包工程队“双赢”。在考核过程中，凡发生重大安全、质量、设备责任事故的实行一票否决制，不管其他指标完成如何，均作为不合格工程队，这项活动开展以来，闵南船厂共评出“五好”外包工程队8个，不合格外包工程队14个，通过活动的开展不但促进了修船周期与质量，而且大大减少了事故隐患和安全的发生，确保了安全生产局面，闵南船厂工业总产值与去年同比增长。

　　(张新民)

　　【长宁区总工会从三方面注重安全生产】典型引路，全面推进。区总工会下发了《2002年长宁区总工会安全生产工作暨“安康杯”竞赛实施意见》的文件，建立了行业性网络小组。层层宣传，人人知晓。组织一次《工会法》、《职业病防治法》和三个《条例》的讲座；组织职工观看和学习市领导关于“安全生产”活动的电视讲话，促进“安全生产”为主题的“十个一”活动。使广大干部和职工通过学习和宣传，人人明白安全生产的重要性，营造一个全社会关注安全，人人关爱生命的氛围。重点抽查，保证落实。通过已建立的安全生产网络对安全生产工作进行专项检查、各行业组织复查，区总工会还会同有关部门对建设工程吊装和施工项目、危险化学品生产企业等安全生产重点单位和非公企业进行抽查，主要内容是安全生产、劳动保护防范措施和防暑降温工作。通过积极防范，保证落实安全生产的各项工作。

　　(澳晓冬)

　　【普陀区总工会建立社区安全生产三级网络】区总工会以解决社区安全生产组织上的“空白”和工作落实上的“空转”为目的，针对一部分社区内建设工地多、危棚简屋多、外来工多以及厂区与居民区临近多的情况，确定了“依托小区，建立网络，逐步深化，全面推进”的工作思路，构筑了社区工会安全生产三级网络，实现了社区安全生产工作“横向到边、纵向到底”的工作格局。在社区构筑了街道社区工会联合会安全生产管理组织、小区工会安全生产管理组织和小区内企事业单位安全生产组织的工作网络。对于在社区以外的企业，工会则发挥街道经济部门、工会安全生产网络的作用，跟踪到位，加强监察，形成安全生产“内循环”网络，切实做到安全生产不留“空白点”。共对864家大小单位进行安全检查，其中，公共场所29家，锅容管特设备检查84家，发出整改意见书657份，发现各类隐患2 500余处。

　　(金今)

　　【上海船厂“金点子”活动为职工参与企业安全管理搭建平台】上海船厂工会会同厂有关职能部门，发动群众积极开展安全生产“金点子”合理化建议活动，搭起平台，让最基层的广大职工“参与、改进、完善”安全生产管理工作，在全厂范围内营造“人人重视安全”的良好氛围，为改善劳动环境、消除事故隐患、提高企业经济效益收到良好效果。在安全生产“金点子”合理化建议中，全厂收到来自各部门职工的合理化建议540条，其中影响当前施工作业安全的8个项目被立项，并全部得到改进；有18个作业区域200多条建议落实到有关部门整改。职工提出的《舱盖板启闭时采用小型警报器的建议》、《关于氧乙炔与接头头子口径不一致问题的改进意见》等建议，在生产现场使用中效果十分显著，避免了多次事故苗子。

　　(任芳德)

　　【上海移动通信公司工会开展安全宣传月活动】一是在宣传教育阶段中，紧紧围绕活动主题，结合生产特点，以生产班组为单位，组织开展以下活动：(1)组织全体员工学习朱镕基总理在国务院第58次常务扩大会议上关于安全生产的三点指示。(2)组织观看蒋以任副市长5月1日关于开展上海市“安全生产月”活动的电视讲话和“安全重于泰山”录像片。(3)学习本工种安全操作规程、新三个条例及安全知识竞赛300题。(4)举办40人参加的安全综合管理员专业培训班。(5)开展以安全生产为内容的小小说、散文的征集活动，活动中，收到短小精悍、寓意深刻的作品25篇，部分在公司报上刊登。在安全宣传月中，公司张贴安全画250张、宣传标语150张，挂宣传横幅15块，购安全录像带45盘，出黑板报宣传、办安全专刊各单位至少1起，有的2起，提合理化建议291条。观看安全录像、开展安全知识竞赛出席率达95%以上。二是在检查整改阶段中，开展三个层面的检查：即公司组队深入基层抽检查、中心部门重点查、生产班组自检查，共查不安全隐患40起，已整改30起，整改率75%，尚有10起正在落实解决之中。

　　(徐莉萍)

　　【上海电信工会“四个一”安全生产群防群治竞赛】6月，以开展一次安全知识学习、落实一次自查隐患并整改、发起“我为企业安全生产提一条合理化建议”、组织一次职工代表安全检查巡视活动为竞赛内容，四项主题分四个阶段紧凑有续贯穿于6月的始末，竞赛活动取得预期效果。据不完全统计，竞赛期间，通过各种形式参与安全法律、法规学习的员工达1．73万人次；发动自查隐患并及时整改隐患741件；收到合理化建议6 700件；组织职工代表和生产一线职工巡视检查达513人次，被查部门、班组和岗位达336家。

　　(钟毅)

　　【三航六公司工会开展安全合格班组考评工作】公司安全生产合格班组占生产班组总数的94．7%。其主要做法：一是提高思想认识，坚持把安全生产作为工会维护职工合法权益的主要途径来抓，他们从企业特点出发，将施工建筑这个高危险行业的安全生产作为重点工作常抓不懈，以突出维护职能；二是广泛深入做好宣传教育，特别是加强对各级领导和项目部工程技术人员的宣传教育，工会将每月安全生产例会、每季安全生产检查，都视作开展宣传教育的好机会，抓住具体问题和具体隐患，有针对性地宣讲或提出建设性意见，既做到常讲常新，又取得较好效果；三是抓好班组、项目部的检查落实和考评工作，每月由班组、项目部自查自检，每季由工会组长和安全员按工作内容在考评表上实事求是打分，公司安委会和工会劳动保护委员会考查评分，并在安全例会和工会工作例会上讲评，以不断推进考评工作；四是每年进行一次考核命名，不是安全合格班组的，不得参与年终先进班组评比，不得参与每年5月先进职工小家评比。

　　(唐钧达)

宝钢集团公司工会卞恩君主席陪同党委领导慰问宝钢医院的医务人员(钟群摄)

　　【中远集运工会开展“安全在我身边降本增效从我做起”活动】“安全在我身边，降本增效从我做起”活动共征集到合理化建议1 363条。活动以群众性技术创新活动为切入点，以合理化建议活动为载体，动员每一位职工结合岗位实际提一条具有创新性、可操作性和效益性的合理化建议。活动得到了积极响应，陆地单位围绕开拓经营、内部挖潜，船舶围绕安全准班、控制成本，总部围绕文明建设、优质服务，细化指标，制订方案，狠抓落实，掀起了“人人参与、开动脑筋、解决问题、拼搏效益”的高潮。

　　(许永贵)

　　【东航股份公司工会在安全生产中发挥作用】(1)东航股份公司工会结合行业特点，在飞机执管部门开展争创“无事故征候、无人为差错”大队、车间的“创二无”安全竞赛活动。(2)营造企业安全文化氛围，组织以航空安全为主题的知识竞赛，展示了飞行、机务员工的专业技术能力和知识水平，进一步阐明了科学知识、技术水平和安全生产的密切关系。(3)开展主题合理化建议活动，结合安全生产，公司工会发动全体职工立足岗位找漏洞、提建议、定措施，把安全生产落实到实处，落实到每个岗位。(4)定期召开工作会议和经验交流会，及时总结推广各级工会在安全生产中好的做法和经验。

　　(陈明)

　　【建工工会强化“安全生产月”宣传教育】6月份，集团工会组织以“珍惜生命、遵章守纪”为主题的《安全生产警示录》展版和建工合唱团自编的《安全在我心中》文艺节目，到卢浦大桥、磁悬浮等重点工程工地巡回展演，2万多名现场职工观看展演。由集团职代会职工权益保障委员会和相关部门负责人组成的检查团同时检查工地的安全生产和劳动保护情况。集团工会还从6月1日起开通“安全生产月”热线电话，安排工会干部轮流值班，接受职工有关安全生产和劳动保护方面的咨询、投诉及建议。

　　(乔瑜)

　　【上海大屯能源股份公司工会组织开展女工、家属协管安全】公司连续两年生产原煤百万吨死亡率低于控制指标。姚桥煤矿连续三年死亡率为零，女工协管安全工作在煤矿安全生产中发挥了不可替代的作用。(1)开展“争当好矿嫂”竞赛活动。在采掘一线“三违”职工家属中利用父母心、夫妻爱、儿女情感化、劝导、“管教”安全思想薄弱职工，引导他们关爱自己、珍惜生命，对妻儿父母负责，坚决杜绝事故隐患。(2)组织女职工、家属开展形式多样安全宣传教育活动到区队、到班组。举行安全演讲50次；班前安全知识竞赛、案例分析41次，职工参与人数几千人次。(3)下乡、进村、入户把协管安全工作做到家，使安全嘱咐天天有，组织1 588对职工家庭签订夫妻安全公约，在家属中开展“三管三不让”、“三个比一比”等竞赛活动，让职工甩掉农忙、家务的牵挂，一心扑到工作中；请进来有针对性地组织职工参观安全教育展览1 870人次，上安全大课5场。(4)组织女职工义务服务队到井口为职工送茶水、缝补工作服、钉扣子140次。为井下职工送安全鞋垫600双，安全毛巾1 600条。(5)及时总结推广基层易学可行、能普及的经验和做法，把一般要求变成实在的办法和措施指导基层工作。

　　(丁彦)

建工工会组织“安全在我心中”小型文艺节目到重点工程巡回演出(乔瑜摄)