8月21日，市总工会召开大会，推出电气集团总公司等10家单位的典型经验，作出深化新一轮工会精神文明创建活动、推进职工素质工程的新部署。作为工会精神文明创建活动主要载体和抓手的“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动迄今已开展了五年。五年来，市总工会和市文明办联手推进“建、创、做”活动，形成了“建、创、做”活动与文明单位、文明行业(文明城区)创建活动联动发展的创建格局。市总工会积极开展文明班组特色成果展示，“建、创、做”活动“十佳”示范单位、百佳文明班组评选，产业和地区文明创建新模式示范，跨世纪工会精神文明创建活动理论研讨，新经济组织“建、创、做”活动典型交流等丰富多彩的创建活动，努力营造浓厚的创建氛围。在开展新一轮创建活动之际，市总工会推出了机电、静安、市政、教育、移动通信等系统开展精神文明创建活动的典型经验。市总工会提出开展新一轮工会精神文明创建活动，推进职工素质工程的三点要求：一是认真贯彻江泽民总书记“5．31”重要讲话精神，不断深化对新形势下大力开展工会精神文明创建活动重要性的认识，进一步提高创建意识和创建积极性；二是在创建活动中突出思想道德建设主线和提升班组竞争力的要求，当前要特别强调以“诚信”为重点开展职业道德教育，把“诚信”作为职工的道德理念和行为准则，通过广大职工积极主动的道德实践和道德自律，来推动各行各业文明程度的进一步提高和社会风气的进一步改善。三是把工会精神文明创建活动作为职工素质工程的重要载体和抓手，加强对创建活动的组织领导和长效管理，加大探索和创新的力度，进一步提升创建活动整体水平。

　　(程友谨)