市总工会女职工工作以《妇保法》颁布十周年为契机，以调查研究为主线，突出维权职能，在提高女职工整体素质等方面做了一些工作，取得了一定的成效。(1)配合全国人大《妇保法》的执法检查，组织全市108家区县局(产业)工会女职工委员会开展了自查，召开了40多个座谈会，有400多家工会女职工干部参加了座谈，并参与了全国人大《妇保法》检查组对非工企业、合资企业女职工权益维护的视察。为此受到了全国人大检查组的充分肯定，上海市总工会女职工委员会荣获2000—2002年度上海市妇女权益保障工作先进集体。(2)以提高信息技术能力为主题，以女职工周末学校为载体，进一步开展了女职工双文明立功竞赛活动。根据年内制定的“E-02年女职工信息技术提升计划”，年内共举办了5期信息技术知识培训，有20万女职工获得初级证书，有10万女职工获得了中级证书，基本完成了100万名女职工学会上网的目标。开展“上海电信杯”女职工网上信息化知识大赛，参赛的女职工达1 310人次。女职工周末学校又有新的拓展，对东方女性网络学校进行了改版，新增“校长信箱、培训教室、维权在线、工作平台”等板块。办班3 426期，培训14．84万人次。积极贯彻《公民道德建设实施纲要》，举办了“好职工、好家长、好市民”为主题的演讲比赛，编辑出版了《播洒心中的爱》的演讲作品汇编。据统计，全市有9 800余个基层女职工委员会开展立功竞赛，参赛女职工达72万人次；组织了2 325场次岗位技术技能女职工专场竞赛，13万名女职工参赛，其中获区县局以上奖项的女职工达3 400人；女职工提合理化建议3．9万条，双增双节项目2 671个。在庆祝“三八”国际劳动妇女节大会上，上海市总工会表彰了全国先进女职工暨上海市杰出职业女性10名；全国先进女职工工作者2名；全国先进女职工集体3个；全国、上海市先进女职工之友17名；文明职工家庭3个；上海市先进女职工标兵107名；上海市女职工先进集体111个；上海市优秀女职工工作者18名。(3)进一步做好培养和推荐优秀女干部工作。举办以“与时俱进，共话发展”为主题的上海市职业女性创新论坛，请市委组织部副部长陆凤妹出席会议并讲话；全年向市委组织部推荐了10名女性优秀人才。(4)转变观念，引导女职工再就业。根据女职工的实际情况，开展了“换脑筋”工程，树立一批生产自救、自主创业、自谋职业带头人的先进典型，与上海电视台纪实频道合作报道了下岗女职工自主创业的奋斗史，召开了《新创业史》开播座谈会，开展一帮一、手牵手生产自救创业援助，为再就业女职工提供资金帮助、法律咨询、开业指导、就业咨询，增设“女职工谈心室”，为女职工再就业免费培训1 422名。(5)16010999女职工劳动权益求助热线不断拓展。以“维护女职工劳动用工中的特殊权益”、“非公企业女职工的劳动时间和劳动安全”和“女职工再就业”为主题，开展了“16010999”热线专题投诉和求职培训登记等活动。从原来的8条线扩展为现在的10条线；并开设了“16001588”女性心理健康咨询热线，为女职工提供了一个倾诉的窗口。

　　(谢幼书 徐梅瑾)