【概况】

　　上海市职工保障互助会是上海市总工会为贯彻党中央国务院“关于建立和完善多层次社会保障体系”的精神而于1994年成立的直管单位。（1）截至12月31日，职工“特种重病”、“在职职工住院”、“退休职工住院”及“女职工特种”等四项互助医保计划的有效会员达到741.34万人次，创历年新高，同比上升13.5%。（2）参保资金创新高，达6.19亿元，同比上升21.14％。（3）互助补充医保受益人数创新高，全年给付60.59万人次、计2.89亿元互助保障金，同比上升3.5％和3.2％；年内，领取互助医保金4万元的有21人，1万元以上至4万元以下的有4200人，切切实实为患病职工缓解了困难。（4）经职保会联系协调，退休职工参加“住院保障计划”通过银行代扣款人数创新高。凡100人以上单位均可申请办理代扣款手续，使代扣款人数达98万人，占退休职工参保总数的42.6％，同比上升27％，极大地方便了基层工会、退管会和广大退休职工。（5）享受城镇职工医保的破产企业下岗协保人员，失业后办理退休的人员等“散户”通过130个社区工会服务点参加“住院保障计划”人数创新高，达2.2万人，同比上升5％。“散户”参保增加了互助会的风险，但使弱势群体的困难职工加入到互助互济的队伍中，得到了保障。（6）退休职工住院治疗后通过街道社区工会服务处、服务点办理给付互助医保金人数创新高，达35.2万人次，占退休住院给付总数的75％，同比上升10.6％。（7）各服务处、点给付计算正确率创新高，达99.99％，同比上升1.3％。（8）年内开通了职保会网站www.shzbh.org.cn及基层网络查询系统，为做好各项管理提供支持，科技含量、服务水准上新高。（9）“特种重病”、“女职工特种”保障计划审核率创新高，达90％，同比上升52%，直接避免经济损失94.45万元。四项互助医保计划中，《女职工团体互助医疗特种保障计划》为市职保会与市总工会女职工委员会根据广大女职工的需要，于2月共同推出，当年参保45.8万人，占女职工总数的41.6％。2003年根据市总党组建议，市职保会常务理事会、理事会一致通过市总工会副主席谢峰同志担任理事长（唐国才同志调任市人大工作）。职保会还按照市总工会要求，进一步加强党风廉政建设及提升内部管理水平，修订完善了《加强和改进自身建设的若干规定》、《受托资金管理审核暂行办法》、《预算内费用报销办法》、《预算外资金的审批决定》，以及《关于编制预算的操作规定》等等，在规范化、科学化管理上又迈出了坚实的一步。