主席：陈亮

　　【概况】市民防办工会辖有两级工会4个，基层工会33个，职工1935个，工会会员1802个，其中女会员482个。（1）加强学习宣传，提高队伍素质。一是抓好工会干部的学习，二是各级基层工会通过班组学习、工会园地、黑板报等形式，对职工进行宣传教育；三是开展工会业务培训。（2）保持职工队伍的稳定。一是建立了"社情民意"报告制度，及时了解、掌握职工的思想动态，妥善解决矛盾。二是从源头上参与改革。各级工会积极参与调整重组、改革方案的制订，较好地维护了职工的基本权益。三是确保"告知程序"的落实。在"事改企"过程中，实行"政策咨询、方案通报和切身利益问题职代会审议"的"告知程序"。（3）深化基层民主管理。规范职代会制度。把职代会列入年度工作计划，将改革方案、涉及职工切身利益的问题以及职工关心的事项提交职代会讨论、审议，进一步落实了职工的知情权、审议权、表决权等民主权利。调整充实了厂务公开领导小组成员，修订了厂务公开实施细则。普遍落实了行政工作（经营）情况、业务招待费使用情况、领导干部廉洁自律情况以及职工"四金"交纳情况向职代会报告的制度。（4）努力为职工办实事。做好帮困送温暖工作。一是建立帮困档案，对困难职工实施动态管理；建立"三级定向帮困"机制。二是重视经常性的慰问、走访工作，三大节日各级工会对发生暂时性家庭困难的职工开展救助，共走访慰问、帮助困难职工239人次，金额达6.9万元，组织职工参加在职大病、住院和女职工特种重病以及退休住院等五大保障计划，参保人数2568人次、金额37.27万元。举办了足球比赛，组织职工摄影评展等形式多样的文体活动，各基层工会共组织集体疗休养7批311人。（5）抓好自身建设和其他相关工作。各级女工委员会注重维护女职工的特殊权益，"三八"节组织专题报告会等活动。年内为退休人员送清凉213人，金额3.36万元；为25位高龄老人办理优待证。深入开展职工技协规范化管理，抓好技协合同的初审和为基层技协的服务工作，基层技协签订技协合同45份，合同金额285.8万元,完成管理费21万余元。基层职工技协的《800兆集群终端设备在救灾指挥特殊场合下的应用》和《商品混凝土生产中的复合粉煤灰掺加技术》分别获得了上海市职工技协创新工程优秀成果奖和技术创新奖。（穆云艳）