主席：朱从余

　　【概况】上海市农业委员会工会（简称农委工会）辖有直属工会26个，基层工会65个，现有职工5292名，会员5166名，其中女职工1934名，女会员1928名。（1）抓学习，着力提高职工的素质。重点抓了三项工作：一是每两个月举办一次讲座，先后举办了法律知识、国际形势、自我保健、传达市总十一大、全总十四大、全国妇联和市妇联会议精神等六次讲座；二是总结推广学习型工会的经验，积极参与申博大讨论。上半年，农委工会深入基层工会调查研究，帮助总结了中荷园艺培训中心工会、农科院作物所油菜室等7个基层工会"创学习型团队"，"培养团队精神，攀登科技高峰"的经验，总结了农委系统职工的爱岗敬业、实事求是、艰苦奋斗、团结协作、海纳百川、乐于奉献、谦虚谨慎、与时俱进的精神。三是召开学习研讨会。8月初，召开了学习"三个代表"重要思想研讨会，9个单位工会主席谈了学习实践"三个代表"重要思想的体会。（2）抓维权，着力做好职工的保障工作。积极参与职工互助医疗保障三项计划，各级工会积极参与，参与率达98%以上；重视维护女职工的特殊利益，一年两次组织女工妇科体检人数达1700多人；三是积极参与扶贫帮困和献爱心募捐活动，向贫困户发医疗卡30户，慰问贫困户158人次，向江西、云南灾区捐赠衣被5400余件。另外，各级工会组织职工就业培训500人次，帮助指导职工就业150人次。（3）着力推进工会的民主化进程。总结推广了绿地集团工会的做法和经验，逐步推行基层工会主席直选制，不断推进了农委系统各级工会的民主化进程。（4）抓贯彻，着力落实工会十四大精神。组织常委一班人及时开会学习并分别深入基层传达宣讲，同时，结合实际提出了贯彻意见。一是创学习型工会，切实提高职工的素质；二是不断推进工会的群众化、民主化和法制化建设；三是开展工会特色工作评比活动。（5）抓重点，着力加强工会干部队伍建设。推行了全员培训上岗制度，其次，每年举办一次工会主席学习、更新新知识的普训；三是推行工会达标活动，每年年初把工会工作细化为10项指标，量化为100分制，在自评的基础上，每两年进行一次考评、表彰活动；四是开展评比优秀工会工作者活动。（许有宗）