主席：高延平

　　【概况】上海市劳动保障系统辖有基层工会33个，事业单位工会30个、其他有限责任公司工会2个、机关工会1个。工会小组156个。现有职工1725人，较之于2002年职工人数减少708人（原上海市高级技工学校，划归上海工程技术大学管辖），女职工716人，占全局职工人数的41.5%。（1）创建以"职工之家"为抓手，提升系统工会的整体水平。制订了《上海市劳动和社会保障局工会建立基层工会"职工之家"达标暂行规定》。局工会结合工作实际，采取"上下联动、广泛参与"的形式，构建"职工之家"局域网，对局系统33个基层工会及全体职工开放，共开设了新闻中心、艺术园地、巾帼风采等八项栏目，扩大职工视野。（2）发挥工会的桥梁和纽带作用，组织全局职工开展"简约化"活动，调动职工为劳动保障工作建言献策的积极性。召开基层工会开展"简约化"活动的动员大会进行学习、布置，积极发动职工，将献计献策建言工作落实到每一职工，采取网上或书面建言，有集体的、有个人等形式现已集到建言献策千余条，达到全局职工人均一条，经过筛选梳理后汇总出104条，已解决的条款占28%；正在解决的条款占49%；留作参考的条款占18%。（3）多形式、多渠道组织女职工学习、培训、推进女职工队伍整体素质的提高。开展以"学习新知识、树立新观念、掌握新本领、塑造新形象"为主题的女职工读书活动，女工委通过专题演讲会、学习会、报告会等多渠道组织工会女工干部学习领会党的十六大精神。（4）弘扬先进，激励更多职工奋发有为，不断创造新业绩。组织女职工开展"我为劳动保障作贡献，我为世博添异彩"立功竞赛活动，举办了此项立功竞赛活动内容演讲会，开展签订"服务承诺书"的活动，为全局719人女职工办理了《团体女职工医疗互助保障计划》和实现女职工专项体检，办理了《职工住院、大病重病团体医疗互助保障计划》，做到两个100%。（赖颖）