主席：吴建融

　　【概况】上海市金融工会工作委员会(简称市金融工会)于2000年9月正式建立，对上海市金融系统工会实施统一领导，并指导中央在沪金融机构的工会工作。下属银行、证券、保险公司等基层工会计66个，职工67157人，其中女职工33900人。（1）围绕建设现代化金融企业的要求，完善以职代会为基本形式的金融企业民主管理制度，切实维护职工利益。为加强金融企业基层民主建设，党委制定并下发《关于健全完善上海金融系统职工（代表）大会制度建设的意见》，推进系统各单位普遍建立健全以职代会为基本形式的民主管理、民主参与、民主监督的工作制度，进一步探索完善股份制金融企业、全国性公司职代会制度运行的方法途径，形成兼顾投资者、经营者和劳动者三者利益的企业民主管理工作机制，通过推进职代会制度建设、企务公开、平等协商、集体合同等方面的基层民主实践，切实保障金融职工民主权利的落实，营造良好的企业发展氛围。（2）以加强"职工之家"建设为载体，促进基层工会创建工作。宣传金融系统获市级"模范职工之家"单位的先进事迹，制订系统职工之家建设的有关办法，广泛开展创建"合格职工之家"、"合格职工小家"活动。创建了一批具有金融特色、职工满意的职工之家。（3）贯彻落实金融人才战略，提高职工队伍整体素质。弘扬劳模精神，突出"诚信"为内容的职业道德建设。通过开展窗口服务文化建设、职业生涯设计、诚信礼貌展示、职业规范评估、职业道德培训和先进评选等活动，把职业道德教育和实践管理有机结合起来，不断提高"窗口"、柜组、岗位和职工的文明程度。组织开展对保险代理人主题教育活动，在女职工中组织开展"巾帼建功"活动，以《她们扮亮金融中心》为题在《劳动报》用专版宣传系统内市"三八红旗手"的先进事迹。（4）按照建设优秀金融企业文化的要求，开展健康向上、生动活泼的职工文化体育活动。8月组建市金融体协，46家金融机构成为团体会员。举办"华安杯"足球邀请赛，有28支队参赛；与市职工体协联合举办"大众保险杯"上海职工羽毛球公开赛，获团体亚军；举办"激情年代"青年定向活动，26个单位的80余名男女青年参加活动；举办"上海银行杯"桥牌赛，55对选手参赛；举办"交行杯"乒乓球邀请赛，来自34家金融机构的309名干部职工参赛等。还组织了"太保杯"--发展中的金融业艺术摄影赛，共收到参赛作品660余幅，其中获奖作品82幅。组织了"三八"系统女干部联谊活动，20余家单位的26名女领导参加。发动系统职工募捐共建"五一林"，共筹得28万余元，获上海市共建"五一林"活动特别贡献奖。（5）加强工会组织自身建设，增强基层工会组织活力。理顺中央在沪金融机构工会管理关系，会同市总下发《上海市总工会、市金融工作党委关于金融机构工会工作的若干问题的意见》。认真落实新建新进金融机构工会组织的覆盖率、入会率。推进基层工会主席直选，有条件的单位试行工代会代表常任制工作，实现工会工作制度化、规范化、程序化。组织两批新任工会主席参加专题培训。（钱旭璘）