主席：徐静和

　　【概况】上海市糖业烟酒（集团）有限公司工会成立于1994年7月29日，下有直属工会9家，基层工会18家。职工4958人，工会会员4958人，其中女会员1933人。（1）坚持开展合理化建议活动，充分激发职工创造性思维，挖掘职工潜能，发挥职工聪明才智。通过层层发动，集团系统共有1000余名职工提出合理化建议1200余条，其中采纳130条，实施34条。（2）加强班组建设工作，提升班组建设水平。一是在班组中开展"迎世博盛会，促班组建设"征文活动，得到广大班组长的积极响应，共计收到应征文章80余篇。班组长在征文活动中联系烟糖发展实际和世博机遇，畅谈品牌建设、诚信服务、企业商机、二次创业、班组管理等班组建设的新思路，使班组建设理论得到升华。二是继续开展以"建、创、做"为重点的"班组达标创优活动"。通过制定创优目标，召开班组长座谈会，组织班组长培训和班组长现场交流会等一系列活动，使班组长视野得到开拓，管理水平得到提高，总体素质得到增强，班组建设水平进一步上台阶。（3）注重职工素质提高，开展各类业务技能竞赛活动。在各基层工会举办各类技术比武活动基础上，集团工会组织举办了《公民道德建设实施纲要知识竞赛》、《业务、营业人员营养保健食品知识竞赛》、《商品保管知识竞赛》等，促进了员工思想、业务技能等素质的提高。（4）履行"第一责任人"职责，完善工会保障工作。通过各级工会的努力，全系统两类保障计划的复保率保持100%；"送温暖"工作坚持层层负责，加强动态管理，集团全年救助困难职工482人次，共计发放特困定帮、节日临帮、助学和医疗帮困等救助金15.7万元。（5）源头参与改革转制，突出工会维权职能。集团工会积极参与改革方案的制订、修改，认真组织好一届十三次职工代表大会的召开，通过《集团公司关于劳动用工制度改革方案》，平稳推进集团改革重组工作。（梅凯年）