主席：谢华庆

　　【概况】烟草工会辖有基层工会5个，职工8888人，其中女职工3494人，会员8942人，工作机构设办公室、一科、二科、退管会办公室、职工活动中心。（1）围绕管理进步，强化班组创新能力。运用创建"特色示范班组"、诚信满意班组、班组文化塑造、班组课题立项成果发布等载体，培育班组自主管理及创新能力。全行业630个班组，建立管理课题212项，有30个班组参加局级成果发布；指导总结储运公司15个班组在实践中探索的经验，编辑了一本《现代班组管理探索》小册子。高扬公司电站班组"岗位成才、岗位奉献"的事迹，被全总授予"全国五一劳动奖状"称号。（2）围绕技术进步，开展群众性经济技术创新活动。开展"科技兴烟、我为烟草新一轮发展献一计"活动，征集合理化建议742条；举办"职工技术汇演"和"职工技术创新成果展"，有3人被评为"上海市职工技术创新能手"。（3）围绕新一轮发展，开展职业精神大讨论。结合"世博精神与上海烟草新一轮发展"大讨论，开展了"我的劳动观"教育活动，激励员工做一个"诚信、勤奋、学习、守纪"的上烟人。结合集团组建10周年庆典，开展了优秀歌曲、戏曲职工演唱赛，9000名职工参加的"诚信杯"知识竞赛，1760名职工参与投票的"上烟杯--职工书画影"好作品评选活动，精心举办了"畅想未来、前程似锦、与企业发展同行"诗文创作和朗诵会。（4）重视机制建设，保证企业民主管理规范运作。制定了"规范行业集体协商工作"意见，加强了对（集团）公司集体合同续签、职代会换届改选、干部民主评议和企业"三项"制度改革等重要环节的源头参与，及时做好上下沟通协商工作，保证企业民主管理规范有序地运作。（5）关爱职工生活，做到办实事、做好事、解难事。以建立多种形式的职工生活保障体系为目标，帮助困难职工排忧解难。据统计，391名职工得到79.25万元的援助，100多位职工子女得到助学资助。（6）重视自身建设，不断增强工会工作的有效性。认真贯彻落实市总工会十一大、中国工会十四大精神，采取定期下基层调查研究、完善"星级职工之家"考核等措施，提高干部指导服务基层的本领与创新能力。针对集团规模拓展，抓了海烟物流发展有限公司工会的筹建和白玉兰烟草材料有限公司工会的组建。（江洪生）