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上海工业技术发展基金会工会
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主席:繁康

  

  【概况】上海工业技术发展基金会工会辖有9个基层工会,职工486人,女职工178人,会员467人,女会员162人。(1)突出维权稳定大局。针对工业基金会系统继续实施清理、整顿、改转制的任务和所有基层公司都没有签订集体合同的实际情况,充分利用职工(代表)大会的维权平台,按程序运用法律法规,积极维护职工的合法权益。对20个壳体企业的下岗、协保、内退和买断工龄的职工因拖欠工资、借款、股权、集资、劳动关系(出国)的认定以及退休、退工等方面的事件,按政策法规做好思想和服务工作,并充分的进行了调解,基本达到妥善处理。(2)提高职工素质、开展文明企业活动。上海大众卢湾维修站在教育经费保证的前提下,开展了技能等级提升竞赛活动,采用了单位保证职工每人每年不少于80小时的培训学习和个人业余外出"充电"相结合的方法。有3名高级工晋升为技师,5名中级工转为高级工,使大众卢湾维修站整体素质在行业中保留了第三名的荣誉。上海工业商务展览公司以提高职工素质为基础,干群一心创文明,面向国际市场,克服"非典"的负面影响,开拓创新举办了五个上海国际性的博览会和一个国内假日消费博览会。(3)做好生活保障工作。对10个基层公司和20个壳体公司因下岗、协保、重病、残疾、单亲子女读书而造成生活困难的55名职工(退休)开展送温暖活动,慰问金额达2.3万元,比2002年增加92%。积极动员在职和退休职工参加互助补充医疗保险,在职职工投保10.1万元,赔付1.7万元;退休职工投保3.4万元,赔付5.4万元。并有9个壳体公司的71名退休职工的互助补充医疗保险关系平稳的转移到社区去办理。(朱临斌)

 
   
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