主席：潘新明

　　【概况】南汇总工会辖有镇、委、局、区直属公司工会57个，基层工会1944个（其中联合工会112家,涵盖企业1079家）。职工总数111520人，工会会员104035人，其中女会员55731人。区总工会内设机构有主席室、办公室、保障部、基层部、事业部和退管部，直属事业单位有4家俱乐部。（1）围绕中心、服务大局上有新作为。通过开展丰富的各类劳动竞赛、技术创新、发明创造等活动，有力地推动了企业的结构调整、产品升级换代和生产技术的进步。积极开展文化知识和岗位技能培训，开设了两期工会干部轮训班，两期“三个代表”重要思想学习班；成功举办了女职工电脑操作比赛。开展了“诚信职工”评选活动，成功举办了由29个局、镇参加的“当诚信职工、展文明风采”的演讲比赛；开展了“世博会与上海新一轮发展、‘两港’建设与南汇新一轮发展大讨论征文活动”。（2）维权工作上有新成效。全区各镇建立由政府有关部门、工会和企业业主代表组成的劳动关系三方协调机制，新增221家私营企业签订工资协议。积极为职工提供法律咨询、法律援助。开展了“进城务工法律咨询日”活动。全年共接受法律咨询、法律援助达185人次，参与了17件劳动争议件的调解和仲裁。（3）组建工会、拓展领域上有新进展。各镇行政村基本上建立了村级联合工会。私营企业组建工会有新的成效，2003年，组建私营企业工会495家，入会职工9000余人，同时，镇级工会的撤并工作顺利完成，7个镇、4个委局选举产生了新一届的工会领导班子。（4）民主管理工作上有新突破。全区2025家非公企业中建立了以职代会为基本形式的民主管理制度。全区国有、集体企业全面推行了厂务公开工作，同时事业单位也相继实行了“校务公开”、“院务公开”。（5）情系职工，为民谋利上有新成果。送温暖活动使4500余名困难职工得到帮扶，发放各类帮困资金近200万元。同时继续开展“一日捐、献爱心”活动，共有10432人参加捐款活动，募得资金达52.5万元。再就业工作力度不断加大。全年帮助350多名下岗职工实现了再就业。医疗补充保障计划全面推进。在职职工住院保障人数达到33791人，理赔1518人次，赔付金额达68万余元；特种重病保障人数达到25412人，理赔33人次，赔付金额达23万余元；退休职工住院保障人数达到23106人，年给付金额近165万余元。（6）工会自身建设上有新突破。加强工会干部的业务培训，加强对在职的工会干部，特别是新任工会干部的业务培训。召开了南汇区工会第二次代表大会，大会选举产生了区总工会新一届领导班子成员。（徐文安）