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嘉定区总工会
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主席:吴飚

  【概况】嘉定区总工会辖有镇、街道、工业区、委、局、公司工会55个,基层工会6477个,职工总数176998人,其中女职工76825人;会员158492人,其中女会员67545人。区总工会机构设办公室、组织基层部、保障法律部、经济工作部。直属单位有嘉定工人文化活动中心,下属嘉定工人俱乐部、嘉定工人影剧场、嘉定职工招待所、嘉定职工劳务开发公司。(1)组织职工为嘉定新一轮发展作贡献。在职工中开展“我为嘉定新一轮发展献一计”、“五比立功竞赛”和“创新工程”活动,提出合理化建议29215条,实施5612条,共创经济效益1.1亿元。(2)深化职工素质工程,推出“与建设上海国际汽车城同行——职工教育培训计划”。全年开办各类培训班236期,培训职工45011人,其中有18500多人取得各类证书,有12000多人晋升了技术等级。(3)抓组建、抓运作,激活基层工会活力。全年新建企业工会642家,新发展会员17400名,覆盖职工19600名,全区工会的组建率和入会率动态保持在85%以上。在抓好组建的基础上着力抓运作,以创建“合格职工之家”为抓手,加强基层工会民主政治和文化思想建设,职代会制度建制率和厂务公开制度实施率均超过95%以上。(4)加强维权机制建设,依法保障职工基本权益。全区13家镇、街道、工业区经过新一轮调整和充实,加强了“劳动关系三方协商机制”、“工会劳动法律监督机制”、“工会劳动争议调解机制”的建设;年内,新增969家企业建立了平等协商、集体合同制度。到年底,全区5699家企业建立了平等协商机制,签订了集体合同,建制率达到92.1%;由区人大内务司法委员会、区总工会联合组织对22个镇、街道、公司工会开展《上海市工会条例》实施情况的调研和自查自纠活动,还会同区劳动和社会保障局对166家企业开展贯彻《上海市劳动合同条例》的执法大检查;创新信访与法律援助有机结合、互为联动的工作机制。受理职工来信来访203件次,通过法律援助调处89件,解决了信访中的疑难杂症,信访办结率达100%。(5)继续深化送温暖工程,为职工做好事、办实事、解难事。一是区总工会根据扶贫帮困和再就业工作的实际,向全区各级工会发出《关于组织开展“千名结对帮困、千名就业”活动的实施意见》。落实结对帮困1046户,帮助1810名困难职工实现再就业,“双千”活动直接为困难职工提供帮困金额187.7万元。二是各级工会抓住重大节日走访慰问特困劳模、在职、退休职工家庭8346户,发出慰问救助金398.3万元。区总工会还为81户特困家庭实行每月定向救助,为180名特困职工子女进行春秋两季救助,金额达到52.3万元。三是通过多种形式扩盘帮困基金,到年底,全区三级帮困基金超过3000万元。四是年内又创建了“职工就业援助中心”并入驻嘉定区就业广场。五是年内有79572名职工参加了市总推出的各类互助补充保障计划,参保金额965.3万元,并为8924名职工办理了给付保障金343.5万元。(6)加强自身建设。一是注重多层次的干部教育培训,达5000多人。二是注重基层工会干部的直选和加大工会干部的协管力度。三是注重加强对工会工作新情况新问题的探索和研究。四是组建“抗非”志愿者队伍,出色完成区防非指挥部交给的96万份“健康信息联系表”的输入任务。(唐身桂)

 
   
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