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主席：胡怀坤
【概况】卢湾区总工会辖有产业（局）、集团工会9家，街道工会4家，基层以上工会37家，基层工会2109家，职工41318人，会员40690人，其中女会员19069人。区总工会机构设办公室、组织人事部、社会保障部、民主法律工作部、生产宣教部。直属事业单位2个。(1)认真贯彻实施《上海市工会条例》，重点推进工会组织建设。坚持以法律为依据，以感情为纽带，以服务为契机，加强与新建企业的联系和服务，对贯彻落实《上海市工会条例》和区委《关于进一步推进卢湾区社区工会工作的意见》情况作全面调研检查，组织机关和街道工会干部去兄弟区学习取经。协助区“两新两建”工作领导小组召开区“两新”组织工会建设工作会议，区委还专门发文，对“两新”组织工会工作作全面部署，今年“两新”组织工会组建率、职工入会率分别达到90%和85%。同时以创建合格职工之家为抓手，推进基层工会的组织建设。（2）积极履行工会维护职能，切实办好工会各项实事。组织各级工会和职工参加“一日捐”活动，总金额达61万余元，慰问特困职工10906人，帮困救助金额达2632万元。继续做好三项医疗互助保障计划续保和投保工作。在职职工参加补充住院及特种重病保障计划的参保率分别达90%和73%；退休职工参加补充住院保障计划参保率达982%，均超额完成全年指标。区总工会还出资近10万余元，为9581名协保人员参加补充住院互助保障计划提供了贴补。协助政府做好支内退休回沪定居及新疆建设兵团退休、退职回沪定居人员的帮困稳定工作。组织近1万名女职工参加市女职工团体互助医疗保障计划，组织实施两年一次妇科普查工作。认真做好职工来信来访接待和处理工作，先后协调处理10多家企业职工群访事件。会同区安监局对252家安全生产重点单位和区域实施专项检查，查出安全隐患185个，发出整改书95封。组织慰问各行各业“抗非”一线职工，并将“抗非”防护用品赠送给区新建企业及员工代表。重点关心生活困难，身患疾病，孤老单居的退休职工。（3）完善基层民主建设，职工参与民主管理的渠道不断拓宽。充分履行职代会民主监督职权。会同区有关部门对4大企业集团领导班子进行民主考评。建立区劳动关系三方协商机制；建立与区体改办的联席会议制度；健全区劳动仲裁工作会议制度等，从机制上保证工会组织的源头参与，维护职工的合法权益。（4）开展职工技能培训，不断深化职工素质工程。发挥卢工俱乐部职工培训基地的作用，举办多期起重指挥培训班，经考核95名学员全部取得《操作证》，44名学员获得重新上岗的机会。同时把推进职工素质同“三学”活动相结合，取得了丰硕成绩。（葛家敏） |
