朱义明、鲍伟兴撰写的《职代会与厂务公开关系之研究》一文认为，职代会与厂务公开都是维护职工合法权益的有效途径，而把握好推行厂务公开与坚持完善职代会制度建设两者间的关系是一个很现实的问题。文章列举了职代会与厂务公开的8个相同：相同的指导思想，相同的目标，相同的组织领导，相同的实行主体，相同的基本任务，相同的依靠对象，相同的工作机构，相同的实施范围；3个不同：两者产生的时代背景不同，法律地位不同，权限规定不同。文章认为职代会与厂务公开相同是主要的，不同是次要的，本质是一致的。在思路上要以推行厂务公开来促进职代会制度的建立健全和发展创新，以坚持和发展职代会制度来达到不断巩固和深化厂务公开的目的，在工作中要注意在总体上把握把厂务公开纳入职代会制度的建设之中，实现依法推行和深化厂务公开；在实际操作中把握坚持将职代会作为推行厂务公开的主要载体；在具体落实上把握将厂务公开的主要内容纳入到职代会的各项职权中去。同时，要预防和克服因强调坚持和发展职代会制度而忽视推行和深化厂务公开，或者因强调推行和深化厂务公开而忽视坚持和发展职代会制度的倾向。(邹卫民)