围绕“用‘三个代表’重要思想统领工会工作全局，构建具有国际大都市特点的工会工作新格局”的工会工作总体要求。市总工会研究室通过调研，在理论上进行了阐述：（1）正确把握新世纪新阶段工会工作面临的新形势。从当前的实际情况来看，工会工作形势发生了很大变化。工作领域更加广阔，工作对象更加复杂，工作内容更加丰富，工作方式方法更加多样，工作矛盾更加繁多。就维权来说，涉及矛盾十分复杂，有的还相当尖锐。（2）用“三个代表”重要思想统领工会工作的内涵和途径。“三个代表”作为工会基本指导思想的含义是，在制定工会工作路线、方针、政策以及确定具体的任务、目标、内容、方法时，都必须从“三个代表”重要思想出发，有利于推动生产力特别是先进生产力的发展，有利于推动先进文化发展、社会主义政治文明和精神文明建设，有利于维护全国人民利益和职工整体利益，达到“为职工群众说话办事”的基本要求；工会要按照党的要求和自身的特点通过创造性的工作，努力贯彻、落实、实践“三个代表”的精神；工会贯彻实践“三个代表”重要思想，要有自己的目标定位和具体要求，要体现工会的个性，要和履行工会基本职责结合起来；工会贯彻实践“三个代表”思想，应该遵循“四统一”的原则：自觉坚持党的领导与依法照章独立自主开展工作的统一，围绕中心服务大局与依法维权服务职工的统一，向职工群众宣传党的方针政策与向党组织反映职工群众意愿呼声的统一，组织动员职工充分发挥社会主义建设和改革发展的主力军作用与全面维护职工群众主人翁地位和权益的统一。工会实践“三个代表”思想，必须围绕经济建设中心，推动生产力特别是先进生产力的发展；必须突出维护基本职能，履行好职工利益代表者维护者的基本职责；必须用先进思想、先进文化引导、教育职工群众，为培育“四有”职工队伍发挥作用；必须加快自身建设自身改革的步伐，按照群众化、民主化的要求，改进领导方式和工作方法，加强会员自治意识，加强工会内部的民主选举、民主管理、民主参与、民主监督。工会实践“三个代表”重要思想的主要途径有：推动落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，参与协调劳动关系和社会利益关系，职工素质工程，立功竞赛和经济技术创新工程，参与国家与社会事务管理和推进基层民主政治建设，促进就业，帮困“送温暖”，为职工办实事等。（3）实践“三个代表”重要思想，开创上海工会工作新局面。首先，要深刻认识“三个代表”重要思想的主题，坚定不移地服务于中心工作，最大限度的调动职工群众积极性，推动社会生产力发展。其次，要牢牢抓住“三个代表”重要思想的本质，坚定不移地履行维护的基本职责，努力实现好、维护好、发展好职工群众的经济、政治、精神文化权益。再次，要按照贯彻“三个代表”重要思想“既要对事又要对人”的要求，大力加强职工队伍和工会干部队伍建设，加强工会自身改革。（诸兆亮）