11月5日下午，上海市工运研究会召开2003年年会。来自全市各级工会、科研院校、政府机关、企事业单位的工运研究会顾问、专家、理事和会员、团体会员的代表200余人出席了会议。会议通过了市总工会副主席、市工运研究会会长汪兰洁代表理事会所作的工作报告，通过了市工运研究会理事会人员调整建议名单，市人大常委会副主任、市总工会主席、市工运研究会名誉会长陈豪到会并讲话。陈豪指出，新世纪新阶段工运研究会的工作首先必须牢牢把握主题，始终坚持工运研究的正确方向。全面建设小康社会，是全党全国人民在新世纪新阶段的历史任务，也必然是新世纪新阶段我国工人运动的主题。工运研究会的宗旨在于服务于蓬勃发展的工运事业，因此，新世纪新阶段工运研究会的一切工作只有围绕这一主题，才能始终坚持正确的方向，为上海工运事业的发展做出应有的贡献。陈豪提出，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力推进工会理论、体制和工作的创新与发展。要勇于和善于根据实践的要求和形势的变化，从理论与实践的结合上，不断研究新情况，解决新问题。当前一是要进一步加强对新时期职工队伍新情况新问题的研究。随着职工队伍不断扩大，内部不同利益群体也将更加显性化。要思考工会如何表达、代表和维护广大职工群众的根本利益，同时又要维护不同群体的具体利益，还要维护好职工队伍的团结统一；二是要进一步加强对工会工作规律和创新的研究。在新的历史条件下，工会工作要在过去的基础上创新和发展前进、就要及时把握时代发展的特征和社会变化的趋势，认真研究国情、市情、会情的变化，进一步把握新世纪新阶段工会工作的特点和规律，更好地围绕党的中心工作，全面履行各项社会职能和履行维权的基本职责；三是要进一步加强以改革的精神推进工会自身建设的研究。从时代的发展要求审视工会的自身建设，工会仍有许多不适应的方面，需要不断加以改革和完善。要始终高度重视工会的自身建设和改革，使工会组织在新的历史下，始终充满生机和活力。陈豪提出，工运研究会要加强自身建设，不断提高整体工作水平。要坚持不懈地抓好思想建设，增强大局意识，责任意识，创新意识，群众意识；要踏踏实实地强化能力建设，有计划地开展深入扎实的调研活动，增强调研能力，进一步提高调研活动指导实践、推动工作的实际效果；要有重点地进行多层次的课题研究，整合工会系统、社会各界和基层企事业单位方方面面的研究力量，切实增强发现、研究和解决工作中碰到的新情况、新问题的能力；要不断提高将调研成果转化为工作实践的能力，及时提出具有指导性、针对性、前瞻性的政策建设和意见；要加强队伍建设，把加强调查研究同推进工作、转变作风、培养高素质、专业化的工会干部队伍结合起来。工运研究会要继续发挥专家委员和政策咨询委员的智囊作用，继续发展团体会员，继续加强专业学科委员会的组织建设，继续发挥个人会员的积极性和创造性，逐步形成和壮大上海工运研究的骨干队伍和核心力量，为工会事业发展提供人才资源和智力支持。大会表彰了获得优秀团体会员称号的浦东新区工运研究会、闸北区工运研究会、卢湾区工运研究会、普陀区基层工会工作研究会、虹口区工会工作研究会、机电工会工运研究会、纺织工运研究会、化工工运理论研究会、宝钢集团工会工运研究会、电信工会工运研究会、港务局工会工运研究会、建工工运研究会、卫生系统工会工作理论研究会、宝钢股份公司工运理论研究会等十四家单位并向30位获优秀论文奖项的作者颁了奖；还进行了优秀工运论文和优秀团体会员的工作经验交流。(吴越)

市总工会副主席、市工运研究会会长汪兰洁代表理事会在工运

研究会年会上作工作报告　　(费大伟)