静安区机关工会近年来把创建学习型科室作为全年工作的重点，坚持党组织领导、行政支持、部门为主，科室为基础、科长重视、工会具体操作。做到部门大计划、会员小计划、部门创建讲普及，会员学习要有量，创建活动有形式，促进岗位提升有成效。先后开展了读书演讲、知识竞赛、读书知识大奖赛、微型读书论坛、科室专题论坛、科长书评、科长论坛等活动，组织基础公文、计算机、普通话、公务员形象等20多场练兵竞赛活动，逐步形成了创建学习型组织的六项制度：目标计划制、创建工作汇报制、创建工作讲评制、创建活动互带制、新思路创意评选制、工作台帐和目标基础考核制。98%的机关科室参与了创建活动，公务员的素质得到提高。(董恒芳)