建工集团工会为进一步落实“贴紧经济、贴紧改革、贴近群众”的工会工作方针，制订《关于集团总公司工会干部对口联系基层实施办法》，要求全体干部转变工作作风，增强群众观念，经常深入基层，多做调查研究，体察民情，了解民意，更好地为职工群众服务。《实施办法》规定：(1)对口联系的做法。要求工会干部定期到所联系的单位了解情况，听取工会组织对职工群众中热点问题的反映；直接到改制企业、项目部、分公司、车间、班组听取职工群众的反映和建议；建立信息直联点，从一个企业、单位的特定群体，收集和了解职工群众的思想反映。(2)对口联系的内容。包括及时掌握职工群众在某一时期所关注的重点；职工群众在某一时期迫切需要解决的困难或问题；职工群众对本单位或集团在生产经营、内部管理、领导作风等方面的意见或建议；基层单位涌现的先进事迹、先进人物；工会工作中的创新思路、有效方法、特色成果等。(3)对口联系的工作要求。做好调研准备，突出重点，兼顾一般；注意全面收集基层情况，防止只注重自己分管的工作；注意自身形象，不随意爽约、不迟到；每季向集团工会提供一份调研报告。《实施办法》还明确，对口联系基层作为工作职责，纳入对工会干部的综合考评。(乔瑜)