(1)工会月度例会制度。具体内容是回顾上月工作，布置下月任务，分析职工思想现状，提出有针对性的工作措施；(2)工会干部双月学习培训制度。组织工会干部和部门工会主席进行相关业务知识学习或培训，以提高他们的政策业务水平；(3)公司工会干部联系基层部门工作制度。要求工会干部经常深入基层了解情况、沟通协调、指导工作，帮助他们解决实际困难；(4)工会信息编报制度。要求工会干部及时将职工的思想情况和特色工作组成文字稿，供党政工领导决策参考；(5)工会会务公开制度。凡工会的重要事项都要由全委会集体民主决策。通过落实这五项工作制度，使上海港复兴船务公司工会的自身建设得到了进一步的加强，对促进工会各项工作起到了积极的作用。(陈增祺)