一是健全安全生产劳动保护监督三级网络。设置企业安全生产劳动保护监督检查委员会和车间(工段)检查组、班组安全检查员，开展监督检查工作。二是对企业新进职工三级安全教育制度、职工转岗安全教育制度、特殊工种持证上岗和复训制度的执行情况进行监督。在全体员工中开展了“安全承诺”签约活动，签约率达100%；协助行政建立事故隐患和职业危害限时整改制度；配合企业开展危险岗位应急预案演练，提高职工安全防范意识。三是健全安全生产报告制度。企业发生轻伤事故、重伤事故、重大伤亡事故和职业病，行政必须同步通报企业工会；重大伤亡事故和职业病，由企业工会同步上报上级工会；工会建立参与工伤事故、职业病的调查、处理制度。(陈嵘)