上海船厂工会在企业行政支持下组成了“救急济难基金会”、“医疗互助基金会”和“一日捐基金会”等三个基金会，加上绝大部分在职职工和退休职工参加的市总组织的住院医疗保障，一起共同解决了职工因病等原因造成的生活困难的帮扶问题。“职工医疗互助基金会”脱胎于“职工医疗补贴互助基金会”。根据医保改革的要求，工会出面补充了与之相匹配的互助补充医保的内容，通过采取个人、工会、行政三方出资的原则，实行“个人医疗费超限额后费用全额互助”和“职工住院床位补贴全员享受每天10元的补贴”等优惠政策，使职工在参加市总的保障计划，又参加厂内医疗互助基金会后，门诊、住院、特种重病都得到了双保险，不仅扩大了互助范围，更增强了医疗互助的保障力度。2003年厂内有1名女职工，2月份突患急性重症肝炎、医疗费用去5、6万元。10月份又发现患乳腺癌，再度住院手术。医疗费总计超过15万，而且无力负担3万余元自负医药费。正是有了这“双保险”，她一共从市总住院保障和厂医疗互助基金会、救急济难基金会得到了近3万元的互助保障金，解决了燃眉之急。目前，厂医疗门诊部还采取了厂内看病优惠，医疗费用仅收成本费等方法，作为“送温暖、去隐患工程”来推进，帮助职工有病早就诊、早治疗，以免小病拖成大病，真正做到防病于未然。(周恋云)