东方网8月7日消息：上海电气液压气动有限公司工会在与行政进行工资集体协商和签订《集体合同》时，规定在职职工要全部参加市总工会的在职职工“住院医疗”、“特种重病”、“意外伤害”和“女职工特种医疗”等四个保障计划外，同时还特别规定，要为行业内的协保、内退等人员参保提供财力支持。目前，液气行业已为3007人次的协保、内退等人员，办理了市总工会的“住院医疗”、“特种重病”、“意外伤害”和“女职工特种医疗”等四个保障计划，从而使液气公司职工“住院医疗”、“特种重病”、“意外伤害”和“女职工特种医疗”等四个保障计划的投保率，分别达行业在册人数的160%、105%、102%、105%。根据公司《集体合同》的规定，十个特殊工种的97名职工还办理了商业“人身保险”，为这些职工患大病、重病系上了一根“保险带”。(沈贤)