2003年，金山有71026名职工参加了各类补充保险，投保金额428万元；先后有5120人次获得理赔，给付保障金273.3万元。区总被市职保会评为2003年度先进工作委员会。主要做法：(1)、建立工作目标责任制，对全年的职保工作做到指导思想、管理责任、量化指标、考核办法、奖励措施五个明确；(2)、通过开设专题讲座、宣传典型事例，利用各种渠道，扩大职保工作的影响力，如运用枫泾地区火灾有9户投保户理赔到位，烟糖公司一职工大病理赔2.8万元等一些发生在职工身边的具体事例，在全区范围内大力宣传，使“为社会献一份爱心，给自己留一份放心，让家人多一份安心”的工作宗旨深入人心；(3)、扩大投保的覆盖面。枫泾镇工会将职保工作延伸到村级联合工会，消灭了基层工会的空白点；兴塔、张堰等镇工会积极发展新险种，消灭了职保险种上的空白点；教育局、烟糖公司、实业公司等单位也在原有的投保基础上扩大数量；(4)、加强服务管理，避免操作过程中出差错，确保资料准确，资金安全。(王韩)