2003年徐汇区总工会把帮助困难企业职工参保作为推进职工互助保障工作的重点，采取“各出一点”的方式落实参保金，即：由区总工会出资、动员企业行政、工会和职工个人出资相结合，切实扩大困难企业职工的参保率，最大限度缓解困难职工的医疗负担。2003年，区总工会出资8.4万元补助了4200名困难职工参加了特种重病和女职工特种医疗保障计划。通过重点推进的方式进一步扩大和提高了互助保障工作的影响力，确保了各项医疗保障计划的广覆盖。2003年徐汇区在职职工住院保障计划参保5.3万人次，参保金额190万元，给付1400人次，金额130万元；特种重病参保3.6万人次，参保金额220万元，给付43人次，金额41.6万元；退休职工参保5.2万人次，参保金额260万元，给付2.58万人次，金额1000余万元。(李璎)