一个群体是4000名困难职工。这部分职工在生活上、经济上遇到一定困难，工会通过各种途径，对这部分职工进行帮困救助，使他们在生活上有了不同程度改善。全年通过工会帮困基金帮困6110人次，金额达2648038元，工会帮困3628人次，帮困金额2253351元；行政困难补助帮困2482人次，金额394687元。另一个群体是1413名待岗职工。协助党政将待岗职工再就业摆上工会重要议事日程。上海海运工会成立了由工会主席挂帅的再就业工作领导小组，要求基层工会组建相应的组织。上海海运工会对公司内待岗职工开展调查摸底，基本掌握了待岗职工再就业意向。公司工会与再就业服务中心联办培训班，培训115名待岗职工。通过培训使87名待岗职工走上工作岗位。为鼓励和引导待岗职工自主创业，自谋职业，上海海运工会筹建再就业扶持基金，通过小额借款、一次性资助和贷款贴息等形式，对待岗职工生产自救予以资助，对中介再就业成功者，酌情给予奖励。(李春华)