轻工业工会在全行业中进一步建立和完善了促进就业机制。(1)通过建立职工培训机构，为离岗职工掌握转岗技能“充电助力”。全系统已创办16所女职工周末学校，与14个办学质量较高的单位建立协作关系，为离岗职工培训创造条件。(2)通过建立和完善就业中介机构，为离岗职工再就业“铺路搭桥”。轻工业工会建立了职业介绍所，已与160多个用工单位建立了协作关系，其中与30多家企业和单位建立长期协作伙伴，通过再就业工作目标考核，最大限度地帮助职工实现再就业。(3)通过建立创业带头人培育机制，为离岗职工再就业“引路导航”。工会积极从舆论、物质、资金、政策、精神、荣誉等方面扶持创业带头人，共培育和扶持了生产自救带头人532名，吸纳离岗职工就业7343名，先后为3万多人次离岗职工进行再就业技能培训。(李小云)