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【长风街道社区职工民主管理紧扣“四个性”】
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  普陀区长风街道形成了社区、小区二级职工代表大会为主要形式的职工民主管理参与、共决、维权和共创的特点。(1)体现职工参与的广泛性。通过举办12期培训、小区职代会试点和层层召开企业主、工会和员工座谈会,印发“建议书”来掌握劳资双方对召开社区职代会的心态。(2)注重协商共决的程序性。通过征集,收到“社区职代会议案建议书”89份;表决通过了《长风社区职代会试行办法》、《社区集体合同》、《集体协商办法》;选举出三方协商机制代表和民管监督委员会成员。(3)注重依法维权的针对性。根据社区实际成立了社区法律援助中心和志愿者队伍,印发了《长风社区职工民主管理工作操作手册》,确定了工会维权工作责任制。(4)体现与社区共创互动性。通过了“社区文明建设共创倡议书”,社区工会“双爱双评工作制度”;同时,职代会上宣布成立了“长风社区职工素质工程指导委员会”和“普陀区职工优秀人才促进会长风分会”,开展了推进社区建设,协调劳动关系“人献一策”活动。(韩金荣)

 
   
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