(1)加强组织领导，统一思想认识，制订推进改制指导意见。(2)把握重要环节，体现三者利益。一是坚持“一企一策”方针，切实制订改制方案；二是维护职工利益，努力体现职工愿望；三是方案在修正中完善，在完善中统一思想；四是把握方案的整体性和解决问题的实在性，真心实意为职工服务。(3)坚持民主程序，平稳推进改制。做到改革政策公开、企业资产情况公开、审议内容公开、审议程序公开。为防止侵占职工利益，转制企业的经营者还作出职工收入不提高，股东不分红；改制前的福利待遇不变；设立职工身份转换补偿基金，开设专户存储等公开承诺。(吴有德)