站工会通过开展“三个化”，坚持以民主管理促进企业的引航生产。(1)厂务公开制度化。已形成比较完善的厂务公开组织机构和制度。以职代会为基本形式，配之以定期的站情发布会，每月一次的站务会，《引航之声》报和厂务公开专栏为辅助形式。通过上述多种渠道将站生产经营、投资项目方面的重大决策、涉及职工切身利益方面的重大事项以及领导干部廉洁自律方面的有关情况及时告知全体职工。(2)站情发布规范化。由站工会牵头，做好职工热点问题的收集，在通报会上站长针对职工关心的热点重点问题，把生产经营情况公开，把经营者的思路公开。(3)内部分配民主化。开展集体协商，实行内部分配的民主管理。经过协商，确定内部分配的初步意见和向生产一线特别是向高强度高风险岗位倾斜的原则，为职代会顺利通过内部分配方案打下基础。(张哲明)