一是通过各类培训学习，提高干部职工的思想认识，为全面推进厂务公开奠定思想基础。二是完善制度建设，积极探索厂务公开工作的运作机制。制定了《关于贯彻落实中央企业工委深化厂务公开工作精神的通知》、《厂务公开工作考核办法》、《厂务公开工作责任规范》和《关于做好2003年厂务公开工作的通知》等制度性文件，形成了厂务公开规范有序，职责明确，责任到位的工作格局，同时引入了厂务公开责任追究制度，将厂务公开工作纳入文明单位和经济责任制的考核。三是突出重点，不断创新厂务公开的内容和形式。注重发挥两级职代会在厂务公开工作中的主渠道作用，围绕公司确定的四项重点内容，认真抓落实，健全职代会的各项制度，企业的重大决策方案、生产经营的重大事项，坚持提交职代会审议；涉及职工切身利益的改革方案坚持职代会表决；分配制度的改革方案坚持提交职代会民主决策。(杨庆荣)

 鲁中冶金矿业集团公司认真推进厂务公开(黄畅)