2003年，上海的厂务公开工作在市委的正确领导下，认真贯彻落实中央“两办通知”精神和“全国厂务公开工作电话电视会议”精神，厂务公开工作不断取得了新的成绩。呈现以下新的特点：(1)加强了厂务公开与现代企业制度相结合的力度。一是将厂务公开纳入企业管理制度之中；二是加强了职代会制度建设的力度。(2)厂务公开向企业管理的重点领域延伸。一是加强了自上而下的指导力度，积极推行职代会质量的评估；二是从源头上把好职工代表的“素质关”。(3)加强了厂务公开向非公有制企业延伸的力度。一是落实以职代会为基本形式的民主管理制度有进展；二是建立厂务公开制度有进展；三是探索民主管理的多种实现途径有进展。(4)加强了难点问题公开的力度。一是以厂务公开维护职工发展权；二是以厂务公开确保企业转改制的顺利进行；三是以厂务公开促进企业分配制度的规范化。(5)加强了厂务公开监督检查的力度。年底统计：公有制企业单位实施数为5836家，建制率为85.63%；事业单位实施数为4054家，建制率87.50%；其中：实行生产经营状况公开的单位数占厂务公开单位总数78.59%，实行物资采购、工程招投标公开的单位数占厂务公开单位总数47.63%。非公有制企业、外商投资企业实施数为968家，建制率为14.57%；私营企业实施数为5244家，建制率8.63%。(余铮)