宝钢集团公司工会继续深入推行基层单位职代会质量评估制度，评估内容包含职代会职权履行情况，职代会预告制、表决制、免职制等三项刚性制度实施情况，职代会制度建设和职工代表培训工作等情况，由基层单位的职代会代表实行评估。质量评估结果与企业领导班子和领导个人业绩考核挂钩，与领导个人的先进评比挂钩，与基层单位党建和工会工作的考核挂钩。全年开展职代会质量评估的子公司共17家，占子公司总数的74%；职工代表对职代会质量表示“满意”的有12家，占子公司总数的70.6%；对职代会质量表示“比较满意”的有5家，占子公司总数的29.4%。通过质量评估，查找出存在的问题或有待改进和完善的共40项，并列入整改计划。(潘宪生)