仪电工会不断深化“年协商、季巡视、月通报”活动，强化了民主监督，形成了具有仪电特色的民主监督的有效形式。(1)年度协商，聚焦重点，形成源头整合机制。工会与公司行政举行年度协商会议，抓住职工关心的难点、热点问题，协商研究，形成共识，采取措施，源头解决。(2)季度巡视，跟踪难点，形成过程督查机制。根据协商确定的主题，公司组织季度巡视活动，由仪电工会负责牵头，职工代表、工会干部和专门人员参与，检查了工会组织建设的状况、厂务公开民主监督工作、劳务人员政策落实等工作，总结经验，发现问题，督促整改。(3)月度通报，抓住热点，形成日常沟通机制。公司行政与仪电工会召开月通报会议，就职工关心的热点、难点和焦点问题进行通报，双向沟通、达成共识、即时协调，解决了职工技能培训与升级、社会保障金缴纳等12个问题。(生青)