闵行区市西实验中学校长与教职员工零距离对话制度建立实施以来，不断丰富和完善，已成为教代会之外的日常民主管理的主要形式。学校基本形成了每月一次校长对话会制度，教职员工通过对教代会决议落实情况的咨询监督、对学校教育、管理等方面工作的广泛探讨，使许多问题在与校长面对面的沟通中得到了较好的解决。零距离对话制度做到了四定二化：定时、定点、定主题、定对象，从而使之经常化和制度化。目前，这一制度正在全区教育系统推广和普及。(叶民强)