仪电置业公司职代会通过了《公司劳务协议实施细则》，明确劳务工在劳动保护、劳动报酬、劳动管理方面的权利。现已有376名集体劳务工与各子公司签订了《劳务聘用协议》，占集体劳务工的92.3%。职代会还通过了《关于统一职工岗位工资的办法》，保证了劳务工在劳务费标准、病事假待遇、奖金和其他福利待遇上与在编职工同工同酬。公司明确规定集体劳务工有培训教育权，100%的劳务工接受了岗位培训。公司职代会增补了劳务工代表，增选1名集体劳务工代表进入主席团。公司工会开展了会员登记工作，95%以上的集体劳务工进行了重新登记。劳务工享有晋级和评选先进的权利，有53名劳务工担任了管理工作，占集体劳务工的13%，成为公司物业管理的业务骨干。(周美芳)