一是全年活动早规划。年初制定了2003年普法教育活动实施计划。二是开展“提升职工法律素质，做新一代上海人”普法宣传教育活动，开辟了普法专报。三是组织班组学习，下发《劳动法学习资料》475册。四是进行调研检查，检查基层《劳动法》、《上海市劳动合同条例》、《上海市工会条例》贯彻落实情况，基层工会自查率达95%以上。五是举办普法教育测试，工会干部147人参加了答题，90%以上的工会干部对《劳动法》、《上海市劳动合同条例》、《上海市工会条例》及相关配套法规掌握较好，对劳动关系的案例具有一定的分析能力。(郑培利)