集团工会加强企业职工教育培训的协商议题与集团行政达成四个方面共14项内容的协议：(1)在加强职工教育培训组织领导方面，有企业年度职工教育培训计划、职工教育经费预算及执行情况均应提交职工(代表)大会审议，集团总公司应组织职工代表和相关部门对其执行情况进行巡视检查等要求。(2)在提取职工教育经费方面，有企业应按规定提取不低于工资总额1.5%职工教育经费，并做好专项核算；工会应根据企业职工教育培训的总体规划，编制工会经费中职工教育费预算等内容。(3)在确保职工接受必要教育培训方面，有职工接受基础性教育每年应不少于8小时，在岗职工接受针对性培训每年应不少于1次等内容。(4)在充分发挥职工教育培训中心作用方面，有企业领导应重视和关心职工教育培训中心发展，及时帮助解决实际困难等内容。(乔瑜)