化学工会与华谊公司行政举行了第八次民主协商会，双方就化学工会提出的４个议题进行了充分协商，达成共识，取得实效。一是会后由化学工会会同华谊公司行政有关部门对《上海化工系统企业在调整和转改制过程中履行民主程序的若干意见(征求意见稿)》进行修改：其后由工会和行政联合发文，指导基层企业的转改制工作。二是双方同意联合下发《上海化工系统工资集体协商试行办法》，在2004年进一步扩大工资集体协商试点，并要求在试点中坚持做到“四个注重”(注重学习培训，注重调查研究，注重从实际出发，注重依法维权)。三是双方商定从2003年起的５年内，公司每年至少出资30万元，工会每年出资20万元，不断扩充化工职工救急济难帮困基金，2003年华谊行政出资120万元，其中80万元用于扩充化工职工救急济难基金。(虞仲义)

市化学工会与华谊(集团)公司人力资源部行政举行工资集体协商研讨会(虞仲义)