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【黄浦区劳动关系协调联席会议形成制度化】
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  2003年6月份黄浦区成立区劳动关系三方协调指导委员会。12月18日,举行黄浦区劳动关系三方协调指导委员会第一次全体会议暨黄浦区劳动关系协调联席会议。会议讨论通过了区劳动关系协调联席会议组成人员;讨论通过了《黄浦区劳动关系协调联席会议制度》、《黄浦区劳动关系协调联席会议办公室工作制度》、《黄浦区劳动关系协调联席会议成员产生办法》和《2004年黄浦区劳动关系协调联席会议工作要点》。会议以文件形式确定,2004年,区劳动关系协调联席会议将开展6项工作:(1)根据“二法一条例”精神,完善区劳动关系协调联席会议的组织运作机制。(2)建立地区与行业组织网络,明确职能,提出工作重点,指导全区劳动关系协调机制的建立。(3)举行集体合同与工资集体协商工作政策培训班、经验交流会。(4)指导全区改制企业依法规范调整劳动关系。(5)有重点选择部分企业开展调研,就存在问题提出建议。(6)调研全区劳动关系的现状、趋势与有重大影响的集体劳动争议事件,向区府提供预警报告和对策建议。(吕诚陆)

 
   
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