普陀区总工会指导基层将协调劳动关系的集体协商契约机制、非公企业职代会共决机制、联席会议议事机制和法律援助监督机制(简称“四个轮子”)，按各运作过程的联系性有机衔接，针对区域、行业和基层企业三个层面，逐步建立了有时间节点和衔接要求，按程序操作的工作机制。为保证“四个轮子一齐转”的有效运作，区总工会注重把握载体、队伍、运作条件三配套。(1)指导基层创建了非公职代会六种模式、三方协商机制四个主体形式、工资集体协商三种“以上代下”方式。(2)建立了区工资协商专家顾问团、二级服务指导小组、调解监督员队伍和200多个基层民管法律监督小组。(3)编写并印发了《非公企业职代会操作手册》、《三方协商机制议题——百题集》。(4)培育、选树了以长风社区“四个轮子一齐转”的区域性典型；以宏泉、新星、瑞雪、纷华、百业信等企业“四个轮子一齐转”的基层企业典型和普陀区大型卖场行业工会“四个轮子一齐转”的行业性典型，推进了全区劳动关系协调机制规范运作，提高了各项机制运作的有效性。(韩金荣)