抓住重点，典型引路，总工会及时总结，在全市范围内进行推广多层次劳动关系三方协商机制运行模式，目前本市大部分区县建立了地区的劳动关系三方协调机制。各区县在一手抓新经济组织建会工作的同时，另一手抓地区劳动关系的三方协调机制的建设工作，普陀、闸北、青浦、静安、徐汇、浦东、奉贤等区县创造了许多新鲜的经验，为有效地协调地区劳动关系，维护职工合法权益，开创社区工会工作的新局面发挥了作用。在市三方协商联席会议的指导下，逐步形成区县、街道(乡镇)和基层各级三方协调机制网络。市三方联席会议主要做了以下工作：一是讨论修改《上海市劳动关系协调联席会议办公室工作制度》；二是讨论关于以联席会议办公室名义向市领导建议设立本市企业欠薪保障金的有关事项；三是研究解决“协保”政策实施中的难点问题；四是积极推进本市多层次劳动关系三方协商机制的建立。截止2003年12月底，本市建立三方协商机制的总数为314个；五是联席会议办公室就本市部分区县区域性、行业性平等协商和集体合同工作进行调研，并进行分类指导，以推进本市区域性、行业性平等协商和集体合同工作的深入、规范地开展。(邬立群)