黄浦区总工会在防非中探索超常规工作模式：(1)区总工会全体机关干部迅速行动，到170个基层工会了解情况，分发册子，听取意见，指导工作；(2)围绕大局广泛动员职工防非，并督促检查基层工会防非预警制度；(3)建立防非专项基金，动用13.2万元，及时慰问了抗非一线医务人员、卫生老师社区医疗互助保障代理点理赔员等；(4)检查全区街道中非公企业防非措施，特别是职工因患非典而遭辞退的情况，迅速提出整改意见。抗非取得阶段性胜利后，区总工会又开展了“四个联手”工作，即与区经贸委、旅游办联手开展“振兴企业，发展黄浦100个金点子”征集评选，与区重大实事工程办联手开展立功竞赛；与区劳动局联手开展职工操作练兵技能月；与区国资办、体改办联手全过程参与企业改革，取得了抗非与工会工作双成果。

　　(吕诚陆)